訪問介護事業所 musubi 鴻池（正社員）の介護職求人

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musubi Groupでは、
スタッフがよりよく働ける環境を
つくるために様々な取り組みを行っています。
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【給与水準の適正化、そしてしっかりした昇給制度】
生活の不安を取り除き、安心して仕事に取り組める給与水準が
musubi Groupの特徴です。入社後も、ケアマイスター制度の
取得による手当支給や目標達成による昇給などの仕組みがあります。

【ストレスマネジメント施策】
ストレスチェックの実施、産業医の相談窓口・外部窓口・
ヘルプラインの設置、労務監査優良企業証明書も取得しています。
社内運動クラブやフィットネスクラブ費用補助制度もあるため、
運動によってストレス発散もできる環境です。

【資格取得支援制度】
働きながら学び、様々な資格を取得できます！
介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャーなどの
資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。