この求人は医療法人北光会 ハートケア朝里訪問介護事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
北海道小樽市
更新日:2025年11月12日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの入居者様への生活支援業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【就業場所】 小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1-21ー5 「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」 【応募要件】 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修 いずれかの資格必須 |
シフト | 1)07:00~16:00 2)09:30~18:30 3)16:30~9:30 *就業時間1)~3)いずれの時間帯も勤務できる方 |
休憩時間 | 日勤:60分 夜勤:180分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月) 昇給:昇給:あり(前年度実績:1月あたり500円〜3,000円) 各種社会保険完備 グループ内病院医療費補助(実質無料) インフルエンザワクチン接種無料 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当あり(上限30,000円/月) 住宅手当あり(10,000円) 託児施設あり(朝里中央病院付属あさひ保育園ご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(満65歳迄) 入社支度金10万円支給 永年勤続制度あり(勤続10年より5年ごと) |
休日・休暇 | 年間休日120日 育児休業取得実績あり 週休2日制 シフト制 月10日 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 管理者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人北光会 ハートケア朝里訪問介護事業所 |
|---|---|
施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
交通アクセス | JR朝里駅より車で4分、徒歩19分 |
関連施設 | あっとほーむ新光 あっとほーむ朝里中央 あっとほーむ朝里 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |