住宅型有料老人ホームメディケアレジデンス湖西（常勤）の介護職求人

静岡県湖西市

更新日：2026年01月30日

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求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問はなし）【具体的な業務内容】入浴、排泄、食事介助などの身体介護掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助ナースコール対応ご入居者様への日常生活支援 ※看護師が24時間常駐のため医療面も安心 ※感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等）を徹底【応募要件】初任者研修の資格をお持ちの方未経験の方も歓迎以下に当てはまる方におすすめ：高齢者との交流が好きな方連携を大切に仕事をしたい方自分のペースで働きたい方老人介護やケア分野に関心がある方安定した働き方を希望する方
シフト	シフト制（1日8時間勤務） 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）12:00～21:00（休憩1時間） 4）15:30～09:00（実働16時間／休憩1.5時間） ※勤務開始時間は変更の可能性あり
給料例 (常勤)	参考モデル月給275,600円～488,700円諸手当内訳資格手当：初任者研修3,000円／ヘルパー1級6,000円／実務者研修8,000円／介護福祉士15,000円夜勤手当：7,000円×5回土日祝手当：1,000円／日早番遅番手当あり交通費支給（上限あり）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）賞与年2回（基本給×3ヶ月分、実績による）昇給年2回交通費支給退職金制度あり副業OK
休日・休暇	シフト制月9日公休（2月は8日）年間休日107日有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）産休・育児休暇取得実績あり
教育制度	OJT 研修費補助資格取得支援制度
試用期間	あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社rebornでは、「どんな人も断らない！」を合言葉に、介護職と看護師で連携を取りながら、介護・医療サービスの提供や看取りを行っています。その方らしく過ごしていただけるようなターミナルケアを通して、ご利用者様とご家族様が笑顔で過ごせる環境づくりを行っています。

＜働きやすい職場環境＞
残業はほとんどなく、育児休暇の取得実績もあるなど、職員の働きやすい環境づくりを進めています。また、キャリアに不安のある方も、先輩職員がしっかりと指導するので、安心して働いていただくことができます！

【おすすめポイント】
残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい！
産休・育休の取得実績もあるので安心！
全国で事業所を運営しており、安定した経営基盤！

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社reborn 住宅型有料老人ホームメディケアレジデンス湖西
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒431-0302 静岡県湖西市新居町新居334-4
最寄駅	JR東海道本線(浜松～岐阜) 新居町駅徒歩 14分
交通アクセス	JR東海道本線(浜松～岐阜)「新居町駅」より徒歩14分

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応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社reborn 住宅型有料老人ホームメディケアレジデンス湖西が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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募集雇用形態

仕事内容

シフト

給料例 (常勤)

待遇・福利厚生

休日・休暇

教育制度

試用期間

就業場所変更の範囲

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備考

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