社会福祉法人　県央福祉会　アグリシステム羽沢の支援員求人

就業応援制度　パート 1,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市神奈川区

更新日：2024年03月13日

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【支援員の募集♪】≪横浜市神奈川区≫障がいのある利用者さんが通う事業所で【支援員】を募集しています！＜未経験OK／経験者優遇＞定年退職された方も歓迎しています◎（社会福祉法人　県央福祉会）

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求人情報

求人職種	支援員パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	【主な仕事内容】・利用者さんの活動支援（自立課題、運動、体操、創作他）・利用者さんの日常生活支援（食事介助、トイレ支援、着替え支援等）・支援記録の作成（簡単なパソコン入力です。）・送迎支援（公用車を使用しての送り迎えです。）　　使用車種：ミニバン・キャラバン　運転するエリア：横浜市内その他支援員業務全般 ※経験者優遇 ※経験が無くとも障がい者の支援に興味のある方歓迎です◎ 　（未経験の方も多く活躍しています！） ※定年退職された方歓迎！ ※国家資格（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士）、その他福祉に関係する資格をお持ちの方歓迎！
シフト	【週４日または週５日から選択可】　 ▼週４日　　月～金のうち週４日（勤務曜日応相談）　　８：３０～１７：３０（休憩６０分） ▼週５日　　月～金の週５日　　８：３０～１７：３０（休憩６０分）　　　※週５日の内１日は８：３０～１６：３０の勤務 ※月に１～２回程度、土曜日・祝日の開所日に出勤をお願いすることがあります。（振替休日あり）
給料例 (パート)	時給1,322円～（処遇改善費を含む）
待遇・福利厚生	昇給（年1回）各種社会保険完備交通費支給（上限45,000円／月） ※徒歩・自転車通勤の方にも支給あり（社内規定あり）マイカー通勤不可（自転車、バイク通勤は可）
休日・休暇	週休２日制日曜、祝日夏季休暇、年末年始休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「県央福祉会」は人生のライフステージを支援するため、保育園から障がい者支援施設、高齢者向けの介護事業所など、様々な施設を運営している社会福祉法人です。
神奈川県内に事業所は120箇所以上。「ソーシャルインクルージョン（共生社会）」の実現と「社会のニーズに先駆的で開拓的に取り組む」という2つの理念をもとに、現在も新たなチャレンジを続けています◎

この度、神奈川区羽沢町にあるアグリシステム羽沢での支援員を募集しております。事業所の規模としては、定員20名の事業所になります。

もちろん未経験の方でも大丈夫です。法人としての研修会・事業所での勉強会といった「スキルアップの場」の提供は惜しみません。時間が経つにつれて「できなかった事ができる」ようになっていくはずですよ♪
県央福祉会では同じく未経験からスタートされた方が大勢いらっしゃいます。人対人のコミュニケーションを大切にしていて、温かい職場で働きたい！っという方なら大歓迎です♪

神奈川県内で展開を続ける社会福祉法人◎

当法人は、1975年に発達に遅れのある3人の子どもたちとともに児童養護施設の一室を借りて開設した「子どもの生活相談室」がスタートとなります。その後1982年社会福祉法人の認可を得て社会福祉法人県央福祉会を設立しました。

知的障がい者授産施設や精神障がい者地域作業所などをはじめ、介護通所事業所、保育園、就労サポートセンターなど、県内の各所で積極的な事業展開を行っており、現在は大和・藤沢・相模原・海老名・川崎・横浜・三浦・綾瀬・茅ヶ崎など120事業所以上に及んでいます。

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応募・選考について

選考の流れ	▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記のお電話番号または「応募フォーム」よりお問い合わせください。仕事内容・条件面などご質問に回答いたします。 ▼▼職場見学・面接について▼▼ 職場見学を希望される方はお気軽にご連絡ください。ご応募される方はお電話または応募フォームよりご連絡ください。担当者が対応させていただきます。 ▼▼ご提出いただいた書類について▼▼ 履歴書等のご提出いただいた書類は、採用の可否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。
担当者	所長　横内
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 045-465-6752

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基本情報

事業所名	社会福祉法人　県央福祉会　アグリシステム羽沢
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町５８６－１１
交通アクセス	・相鉄線上星川駅から相鉄バスに乗車（7分）。七里堰バス停留所下車。そこから徒歩5分程度・横浜駅西口から市営バスに乗車（25分）。旭硝子前バス停留所下車。そこから徒歩5分程度
設立	2019年4月
職員数	法人全体：約1,700名
備考	【雇用期間】定めあり（毎年10月～翌9月／原則更新）【転勤の可能性】なし【業務の変更の範囲】なし【受動喫煙防止対策】あり（屋内禁煙）
ホームページ	http://www.tomoni.or.jp/

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