この求人は社会福祉法人ゆいの里福祉会 障害者支援施設ゆいの里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
埼玉県富士見市
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 支援員常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 障害者支援施設での支援員業務 今回は男性介助の支援員スタッフ募集です! 【業務内容】 施設利用者の生活支援(食事・入浴・環境整備等) 日中活動支援(軽作業などの支援) 【応募条件】 専門・短大卒以上 普通自動車免許必須 |
シフト | (1)06:30~15:00 (2)07:00~16:00 (3)08:30~17:00 (4)10:00~19:00 (5)13:00~21:30 (6)16:00~09:00 (7)01:30~10:00 休憩は45分 (2)、(4)は75分 (6)は90分 残業はほとんどなし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(前年度実績:3.95ヶ月、6月・12月支給) 処遇改善一時金(前年度実績:270,000円) 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり(勤続1年以上・福祉医療紀行退職金共済) |
休日・休暇 | 年間休日125日 年次有給休暇:10日(入社半年後付与) 育児休暇(復帰率は100%!) 夏季休暇・介護休暇・忌引(すべて有給) |
教育制度 | 内部研修 研修参加費助成 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ・試用期間あり(6ヶ月)同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.筆記試験・面接・現場実習 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 梅澤 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |