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神奈川県横浜市都筑区
更新日:2024年04月22日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 療養型病院(123床) 【主な業務】 外来業務、入院業務(受付・会計・レセプト) レセプト業務(診療報酬請求業務) 各種書類作成や管理 病棟クラーク その他事務作業 窓口対応、会計など病院の顔となる部署です。 事務職といっても、黙々と作業を行なうだけではありません。お問い合わせの電話や来院された方、医療スタッフとやり取りするなど「人と話すことが好き」という方で病院事務のご経験があれば、その個性を充分に活かすことができるはずです。 ご応募お待ちしております◎ |
必須経験・スキル |
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シフト | 1)09:00~17:00 2)08:30~16:30 ※土日祝あわせて月4~5回ほど出勤があります。 ※公休は月平均9日となります。 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(今年度 実績3.6ヵ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場料金無料) 食事補助(定食:220円/回) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) クリスマスにケーキ1ホールプレゼント! |
休日・休暇 | 【年間休日109日】 シフト制 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 介護休暇 育児休暇 |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
職員に時間的・精神的な余裕が出ることにより、モチベーションアップや作業効率の向上、新しいアイデアの創造などの効果が生まれます。併せて、過重労働によるメンタルヘルス不調の予防にもつながります。有給休暇は1日、半日、時間単位と幅広く取得できます。
産前産後休暇や時短勤務などは現在も多くのママさん、パパさん職員が取得中。お子様の体調不良の時に取得できる「子の看護休暇」取得実績も高く、1日、半日単位で取得できます。また、日勤帯は17時までですので、保育園などに通われているお子様の朝のお送りや夕方のお迎えの心配もありません◎
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 総務部 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団 若葉会 つづき病院 |
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施設形態 | 療養型病院 |
所在地 | |
職員数 | 法人全体で約210人 |
診療科目 | 内科 リハビリテーション科 |
病床数 | 療養病棟:123床 |
外来患者数 | 約15人/日 |
看護基準 | 療養 20:1 |
関連施設 | 介護老人保健施設 若葉が丘 つづき訪問看護ステーション |