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早明浦病院(常勤)の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

高知県土佐郡土佐町

更新日:2024年03月26日

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医療療養50床、介護医療院100床の療養型病院でのお仕事◎年間休日123日◎無料送迎バスがでており通勤も便利です!

  • 早明浦病院(常勤)の医療事務求人メイン写真1

求人情報

求人職種

医療事務常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

150床の療養型病院での医療事務業務

【主な業務】
会計
レセプト請求
電話対応

【応募に際して】
医療事務経験をお持ちの方尚可◎

シフト

1)08:30~17:30
2)08:30~12:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給154,040円~211,630円
基本給150,040円~201,630円 + 諸手当4,000円~10,000円
諸手当内訳
職務手当:4,000円~10,000円
※職務手当は資格などによって決定します。
※給与額はスキル、経験を考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限あり月額:20,000円)
時間外手当
※給与条件の詳細は、応募フォームよりお問い合わせ下さい。

待遇・福利厚生

賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
昇給年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
通勤手当(上限20,000円/月)
退職金制度(勤続3年以上)

【無料送迎バスあり】
送迎場所(1)高知市北川添(2)南国市左右山
送迎の所要時間片道50分程度

休日・休暇

【年間休日123日】
日曜祝日休み
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇

教育制度

資格取得のための助成あり

試用期間

試用期間あり:3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
当院は病床数150床の療養型病院です。外来では内科や小児科など幅広い診療科を標榜しており、病棟は療養型病床が50床、介護医療院が100床の構成になっています。また老健を院内に併設しており、地域の高齢者医療を支えています。

今回、当院では医療事務スタッフを募集しています。
年間休日は123日と、働きながらプライベートも充実させやすい職場環境です!無料の送迎バスもあり、送迎場所には駐車場が確保されています。また、送迎バスをご利用の場合でも通勤手当の支給があります◎

ご興味ある方は『応募フォーム』よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人十全会 早明浦病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒781-3521
高知県 土佐郡土佐町 田井1372

交通アクセス

大豊ICより車で約20分

設立

1996年10月

職員数

195人

診療科目

内科 小児科 外科 皮膚科 整形外科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 歯科口腔外科 リハビリテーション科 精神科

病床数

150床

看護基準

20:1

早明浦病院(常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人十全会 早明浦病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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