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OASIS INNOVATION株式会社（常勤マネジャー）の医療事務求人

就業応援制度　常勤 5,000円　支給

就業応援制度とは

東京都港区

更新日：2024年04月22日

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年間休日120日以上♪JR山手線「浜松町駅」から徒歩7分！資格取得支援制度あり◎希望休など柔軟に対応可能◇飲食補助制度あり◎レセプト代行企業での医療事務マネジャー募集！事務長・医事課長経験者が対象♪

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求人情報

求人職種	医療事務常勤
関連求人	OASIS INNOVATION株式会社（常勤） OASIS INNOVATION株式会社この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	診療報酬請求事務集中センターでのマネジメント業務・センター内のチームで働くオペレータのマネジメント・取引先との折衝・スーパーバイザーとして、プレイングマネジメント ===診療報酬請求事務集中センターの業務内容=== 【仕事内容】契約医療機関（訪問診療）から専用回線で送られてくるカルテ（紙・電子カルテ）内容をもとに、「テレワーク（自宅勤務）」または「診療報酬請求事務集中センター（通勤勤務）」で医療事務オペレーターがリアルタイムでレセコン入力を行います。＜日次業務＞保険情報等頭書き登録訪問診療後のカルテから診療報酬の確定（レセコン等入力）傷病名の転帰・追加・修正請求領収書、処方箋等の発行＜週次・月次業務＞レセプト点検（突合・算定ルール）疑義内容の確認および修正レセプト作成業務レセプトオンライン業務月次統計業務【アピールポイント】遠隔によるリアルタイムでの医療事務業務の請負を日本で最初に始めた会社です。口コミのみで取引先が増加してきましたが、時代の流れとともに、遠隔による医療事務が浸透し始めたことにより、口コミ以外の引き合いや、他社からの移管のニーズが多くあり、取引先増加に伴い、今回マネジャー職を募集することとなりました。【求める人材】 ★事務長または医事課長経験者 ★訪問診療における診療報酬請求に関するスーパーバイズが可能な方＊一定のパソコンのスキルが必要です。＊年齢の制限はございません。
必須経験・スキル	実務経験3年以上その他科目レセプト在宅医療
シフト	月単位（11日～10日）のシフト制（週休2日）月曜日～日曜日早番 08：30～17：30 中番 09：00～18：00 遅番 10：00～19：00 ※1ヶ月（11日～10日）ごとに、シフトを作成します（希望休等、柔軟に対応いたします） ※祝日はシフトカレンダーによります。 ※日曜・祝日の勤務は、月1回程度です。 ※月1回「センター会議（もしくは全社会議）」を、事業所と在宅勤務者の自宅をWeb会議システムで繋いで、土曜日（14時～16時）に開催します。レセプト期間以外となりますが、原則出席（自宅からのWeb出席可）いただきます。費用弁償は別途あり。 ※平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給431,800円～570,550円基本給281,800円 + 諸手当150,000円～188,750円円諸手当内訳基本給：281,800円諸手当（職能給・調整給）：150,000～188,750円年収モデル：546～713万円＊実際の年収額は経験やスキルによって変動します＊業績賞与を含みます
待遇・福利厚生	＊表示給与は初任給となります＊契約時は年俸制になります＊経験・スキルにより職員給与表により決定＊社会保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災加入＊有給休暇については法定に定める勤務日数に応じて付与します＊昇給は業務実績に応じて1年ごとに行います【別途支給手当】時間外手当交通費全額支給【業績賞与】年俸とは別に支給 □業務災害補償保険：労総法対象拡大に伴う会社の取り組み □リフレッシュ休暇：誕生月前後1ヶ月間に付与（リゾートホテル宿泊権付与） □セミナー受講勧奨：受講料を会社が負担します □資格取得勧奨：受験料を会社が負担します
休日・休暇	週休2日制（レセプト期間など変則週あり）年間休日数（2023年）：120日（週4日の時短正社員：164日） 1ヶ月（11日～10日）ごとに、シフトを作成します。（希望休など、シフト作成時にお伺いいたします）リフレッシュ休暇：誕生月前後1ヶ月間に付与（リゾートホテル宿泊権付与）年次有給休暇
教育制度	自己開発（セミナー受講推奨）資格取得補助（JSMA試験・日医IT認定）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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東京都港区にある「OASIS INNOVATION株式会社」です。
当社は2013年に設立された企業で、JR山手線「浜松町駅」から徒歩圏内にある本社のほか大阪サテライトオフィスがあります。主な事業は医療事務業務のアウトソーシング請負です。本社にある「診療報酬請求事務集中センター」では外来/在宅/入院の医療機関に対応可能で、オペレーターがレセコン入力からレセプト作成、点検などを日々行っています。

また、2019年から完全テレワーク（自宅勤務）のオペレーターを採用し、新潟から沖縄まで全国のオペレーターが自宅で活躍いただいています。

この度、当社「診療報酬請求事務集中センター」では訪問診療担当部門のマネジャー（事務所勤務）を募集しています。
マネジメント職として、センター内のチームで働くオペレータのマネジメントおよび取引先との折衝を中心に、担当チームではスーパーバイザーとして、プレイングマネジメント（実オペレーション業務や実務指導）も行っていただきます。

「これまで経験してきたスキルを活かしながら、常に向上心と学習意欲を持ち、各取引先の医療機関経営に診療報酬から役に立つためのチームマネジメントをしたい」という意欲をお持ちの方を募集いたします。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．履歴書（職務経歴書）による書類選考ご提出いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日二次選考のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．適性検査・面接試験（役員面接・会社説明含む）４．実技試験会社事務所で行います履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※履歴書等のデータは消去いたします（採用時は原本提出、弊社保管） ↓ 5．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	OASIS INNOVATION㈱診療報酬請求事務集中センター
施設形態	企業
所在地	〒105-0014 東京都港区芝1-8-25 芝TKビル3F
最寄駅	JR山手線浜松町駅徒歩 7分
設立	2013年9月
職員数	25人
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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OASIS INNOVATION株式会社（常勤マネジャー）の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はOASIS INNOVATION㈱診療報酬請求事務集中センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。