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医療法人信猶会 菊地病院（常勤）の助産師求人

埼玉県深谷市

更新日：2025年12月24日

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【賞与4.5ヶ月分】日勤のみ可◎JR高崎線「深谷駅」より徒歩6分♪現在約4名の助産師が活躍中☆年間約350件ほどの分娩を行っている産婦人科病院（60床）です◇

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求人情報

求人職種

助産師常勤

募集雇用形態

  • 常勤（夜勤あり）
  • 日勤常勤

仕事内容

産婦人科病院（60床）での助産師業務

【病棟構成】
地域一般病棟：60床

【診療科目】
内科、呼吸器内科、小児科、産科、婦人科、アレルギー科、麻酔科

【職場情報】
分娩件数（2024年1月～12月）：347件
産婦人科常勤医師数：4名
助産師数：7名
立会い分娩：1名まで可（夫・母親等）

【応募に際して】
日勤のみの働き方も相談可

シフト

日勤 08：30～16：45
夜勤 16：30～08：45（月4・5回程度）
※夜勤入りのタイミング:入職1ヶ月後（個人により変動します）　

休憩時間

日勤 60分
夜勤 120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給346,000円
基本給230,000円 + 諸手当116,000円
諸手当内訳
資格手当：60,000円
夜勤手当：56,000円（14,000円×4回/月）
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
役職手当
特別手当
臨時手当
食事手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当
制服貸与
退職金制度（勤続年数3年以上）
再雇用制度（65歳まで）
定年制（一律60歳）

休日・休暇

4週8休制
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：6ヶ月
期間中条件：同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

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医療法人信猶会 菊地病院は、埼玉県深谷市に位置する60床の産婦人科病院です。「新しい命の誕生と、皆さまの健康のお手伝いをさせていただけますこと」を願い、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。特に産科では、妊婦健診から、里帰り出産、立ち会い分娩、帝王切開、無痛分娩など、多様なニーズに応えられる体制を整えています。小児科では、お子様の健康について些細なことでも相談できる身近な存在を目指し、風邪症状の患者様との接触を避けるための予防接種専用時間帯を設けるなど、感染対策にも配慮しています。

この度は助産師を募集しております◎
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください♪

【おすすめポイント】
日勤のみの働き方も大歓迎♪
JR高崎線「深谷」駅より徒歩6分とアクセスも良好◎
（無料駐車場もあるのでマイカー通勤も可能です◇）

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
↓
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

医療法人信猶会 菊地病院

施設形態

一般病院

所在地

〒366-0801
埼玉県 深谷市 上野台371

最寄駅

JR高崎線 深谷駅 徒歩 6分

交通アクセス

JR高崎線「深谷駅」より徒歩6分

設立

1987年1月

職員数

常勤医師：6人/薬剤師：1人/管理栄養士：1人/看護師：

診療科目

内科　呼吸器内科　小児科　産科　婦人科　アレルギー科　麻酔科

病床数

地域一般60床

外来患者数

148.7人/日

看護基準

地域一般13対1

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

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医療法人信猶会 菊地病院（常勤）の助産師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は医療法人信猶会 菊地病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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