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光愛病院(常勤)の看護助手求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

大阪府高槻市

更新日:2022年09月22日

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24時間保育所完備◎実働7時間で残業はほぼなし!身体負担の少ない精神科ケアワーカーの募集!働きやすさが自慢の203床の精神科病院です♪

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求人情報

求人職種

看護助手常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

精神科病院(203床)でのケアワーカー(看護補助)業務
無資格・未経験からのスタートも歓迎しています◎

【業務内容】
患者さんの身の回りのお世話
療養環境の整備(シーツ交換など)
患者さんとのコミュニケーション
イベントの企画、レク活動の補助、散歩の付き添いなど
※自立されている患者さんが多い為、身体負担は少なめです◎

【病棟概要】※11床休床中
1病棟 精神療養病棟:50床
2病棟 精神一般病棟:50床
6病棟 精神一般病棟(高齢者):49床
7病棟 精神科救急急性期病棟:43床

シフト

早出 07:50~15:50
日勤 09:00~17:00
遅出 11:00~19:00
遅出 13:20~21:20
夜勤 16:35~09:25
※日勤帯は実働7時間と短めです◎
※残業は月平均2時間以下とほぼありません!

給料例 (常勤)

参考モデル
月給194,220円~215,780円
基本給158,620円~180,180円 + 諸手当35,600円
諸手当内訳
夜勤手当:35,600円(8,900円×月4回)
※給与条件など詳細は、応募フォームよりお問い合わせください。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給上限なし
遅出手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
送迎バス(JR摂津富田駅より)
通勤手当(全額実費支給)
24時間対応託児所(小学校3年生まで)
日本産業カウンセラー協会相談無料(全額法人負担)
※本人とその家族も適用
インフルエンザ予防接種(規程あり)
法人割引あり(PCと自家用車)
社内禁煙
服装自由(部署により制服あり)

休日・休暇

年間休日111日+リフレッシュ休暇(3日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇

教育制度

OJT
高槻市にあります光愛病院です。1964年の創立以来、精神科の専門病院として開放医療と地域社会との連携を進めてきました。入院については204床を有し、急性期治療から療養まで幅広く扱っています。また、患者様が地域でいきいきと生活できるように、医療面で直接バックアップするだけでなく、地域の診療所や作業所などとの協力、訪問看護ステーションの設置などを通して幅広い取り組みを進めています。

現在一緒に働くスタッフを募集しております。教育体制が整っておりますので、経験の浅い方・ブランクのある方でも安心して勤務いただけるかと思います。ご興味持たれた方、お気軽にお問い合わせください。

ストリートビュー

基本情報

事業所名

医療法人光愛会 光愛病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒569-1041
大阪府 高槻市 奈佐原4-3-1

交通アクセス

JR「摂津富田駅」より送迎バスあり

設立

1964年2月

職員数

305人

診療科目

精神科 神経科

病床数

精神203床
<内訳>
精神救急 43床
精神一般 99床
精神療養 50床

外来患者数

20~30人/日

看護基準

精神救急 10対1
精神一般 15対1
精神療養 30対1

関連施設

こうあいクリニック
ひかりえクリニック
訪問看護ステーションアユース(5箇所)
高槻地域生活支援センターオアシス

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

人材採用教育企画局

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

この求人は医療法人光愛会 光愛病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りができる「メッセージ機能」や書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2022年11月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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