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本田記念病院(入浴介助員/パート) の看護助手求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

北海道恵庭市

更新日:2024年04月01日

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入浴介助員の募集◇資格不要◎平均就業年数12年◎定着率の高い職場です♪週2~4日、1日2時間のお仕事です!

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求人情報

求人職種

看護助手パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

入浴介助
2名で浴室内で入浴介助を行っていただきます

シフト

1)08:50~10:50
2)13:10~15:10
週2~4回(応相談)

休憩時間

休憩なし

給料例 (パート)

時給:1,100円
(ただし、60歳以上の場合は住宅/燃料手当分が支給対象外となるため、時給1,050円)

待遇・福利厚生

マイカー通勤可能
交通費支給(職場から2km以上の公共交通機関/自家用車通勤の方)
24時間院内保育完備(10,000円/月)(500円/回)

休日・休暇

慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇

試用期間

試用期間3ヶ月

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【応募フォーム】からのエントリー後、面接日等、ご相談させていただきます。
北海道恵庭市にある『本田記念病院』は精神科184床の特定医療法人です。

札幌/千歳市内からの通勤者も多い当院の特徴は平均就業年数12年の定着率の良さです。当院は職種を問わず、基本、正職員採用する職場です。ご本人が希望されればパートから正職員になれます。

今回は「空いてる2時間」をバイトで活かしたい方に向けた入浴介助員の募集です。
家事や子育て等でお仕事から離れられていた方でも、空いている時間から職場復帰してみませんか?
ご興味を持たれた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
お問合せの電話は営業時間(9:00~18:00)に担当者が直接お答えいたしますので、応募方法などお気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

事務長 本田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

特定医療法人修道会 本田記念病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒061-1364
北海道 恵庭市 下島松619-1

交通アクセス

■電車
JR『島松駅』から徒歩20分(送迎バスあり)

設立

1973年12月

職員数

150人
うち管理栄養士2人/栄養士1人/調理師13人

診療科目

精神科 心療内科 神経内科

病床数

【精神病床】184床

外来患者数

50人/日

救急件数

5件/年間

設備等

脳波室 心電図室 CT・レントゲン室 検査室 作業療法室 医療相談室(地域医療連携室) リハビリセンター(体育館) デイケアセンター 売店 グラウンド 農園芸場 公園

看護基準

15:1

関連施設

・精神科デイケアセンター「しゅまおまぷ」
・共同生活援助事業精神障害者グループホーム「るるまっぷ」

本田記念病院(入浴介助員/パート) の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は特定医療法人修道会 本田記念病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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