オープニングスタッフの看護師求人・転職情報7ページ目
【2026年3月オープン予定】オープニングスタッフの募集◎友達手当や扶養手当など各種手当が充実☆夜勤は実働8時間です◎ワークライフバランスがとりやすい環境!JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩8分☆
有料老人ホームでの看護業務【業務内容】病状の観察医師との連携バイタル測定服薬管理・指導医療機器の管理利用者への精神的ケア褥瘡予防や処置ターミナルケア排泄の支援医療処置(点滴等)介護補助訪問看護事業所を...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年3月オープンの有料老人ホーム】夜勤月10回の勤務が可能な方を募集中◇介護施設未経験の方もサポートしますのでご安心ください♪
施設内訪問看護(夜勤)2026年3月オープン!入居者様の体調管理医師の診断補助入職後は研修を実施し、丁寧に仕事を教えます。介護施設での勤務経験が浅い方、ブランクがある方もご安心ください。消灯後のお仕事...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
★2026年”夏”新規OPEN★*オープニングスタッフ募集*施設内訪問看護の正看護師!! \月給40万円~×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK!/~入社時期はお気軽にご相談ください~
【施設内訪問看護の正看護師業務】▼具体的な仕事内容医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定・医療機器管理(人工呼吸器、輸液...
2025年4月<老健×特養>の複合施設が新規オープン♪国際医療福祉大学成田病院に隣接、医療サポートは万全です◎施設看護デビューも歓迎!
高齢者複合施設での看護業務国際医療福祉大学成田病院に隣接し、充実した医療・リハビリのバックアップ体制のもと、高齢者の地域生活をトータルに支えます!【業務内容】利用者の健康管理、健康相談バイタルチェック...
【2026年3月オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
試用期間終了時10万円支給◎オンライン面談可☆大阪・兵庫を中心に老人ホーム「HIBISU」シリーズを30事業所以上展開するBISCUSS★【大阪市生野区新今里】
株式会社BISCUSSは、介護業界で働く方々の労働環境の向上を目指し、安心して長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。介護施設の需要がますます高まる中、看護師としての経験を活かし、心身の負担が少な...
【新規開院】ワークライフバランス重視で残業ほぼなし♪清潔で綺麗なクリニックです!年間休日数120日◎希望休月3日◎「明大前駅」徒歩1分!ブランク可◎夜勤なし◎
駅近内科クリニックでの外来業務【主な業務内容】診察補助/点滴、採血/心電図検査/エコー介助など【職場情報】診療科:内科アレルギー科皮膚科電子カルテ導入済み(CLIUS)【応募要件】成人の採血経験がある...
☆2026年3月オープン予定☆介護付き有料老人ホームにて看護師の募集開始《日勤常勤OK》【見守りシステム☆吸引設備全室完備☆介護記録システム・インカム導入】
介護付有料老人ホーム(25床)にて施設看護師(夜勤なし)または訪問看護師(夜勤あり)としてご勤務いただきます。施設看護師(夜勤なし)は、ご入居者様の健康管理を行います。バイタルチェック、服薬管理クリニ...
<2025年12月新規オープン!>医療処置少なめでブランクもOK◎オンコール・夜勤なし/研修内容も充実!日曜休み◇精神科に特化した訪問看護ステーションにて看護師の募集!【川崎市幸区中幸町】
精神科に特化した訪問看護ステーションにて相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務【主な業務内容】ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生...
☆2026年3月オープン予定☆【さいたま市西区/西大宮駅より徒歩14分/大宮駅よりバスあり/車通勤OK】介護付き有料老人ホームにて看護師パートの募集開始☆【見守りシステム☆吸引設備全室完備☆介護記録システム・インカム導入】
介護付有料老人ホーム(25床)にて施設看護師または訪問看護師としてご勤務いただきます。施設看護師は、ご入居者様の健康管理を行います。バイタルチェック、服薬管理クリニックの往診医師や薬局、ご家族対応を主...
<2026年初夏オープン予定!>【夜勤/オンコールなし】正看護師(パート)を募集!髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!充実の福利厚生や研修制度あり◎
介護付有料老人ホーム(定員73人)での看護業務全般バイタルチェック口腔ケア機能訓練入浴前後の医療的ケア薬品管理往診対応医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など)レクリエーションのサポートLifeFo...
試用期間終了時10万円支給◎オンライン面談可☆大阪・兵庫を中心に老人ホーム「HIBISU」シリーズを30事業所以上展開するBISCUSS★【守口市大庭町】
株式会社BISCUSSは、介護業界で働く方々の労働環境の向上を目指し、安心して長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。介護施設の需要がますます高まる中、看護師としての経験を活かし、心身の負担が少な...
試用期間終了時10万円支給◎オンライン面談可☆大阪・兵庫を中心に老人ホーム「HIBISU」シリーズを30事業所以上展開するBISCUSS★【寝屋川市】
株式会社BISCUSSは、介護業界で働く方々の労働環境の向上を目指し、安心して長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。介護施設の需要がますます高まる中、看護師としての経験を活かし、心身の負担が少な...
2026年2月オープン♪「明大前駅」徒歩2分!シフトは週2日1日3時間~♪扶養内勤務・Wワークも可能です!ブランクOK◎ワークライフバランス重視◎
クリニックでの外来看護業務2026年2月オープン!※開院日まではクリニックプラス下北沢院にてご勤務いただきます。【主な業務内容】診察補助点滴、採血心電図検査、エコー介助オンラインカウンセリング電話対応...
【残業ほぼなし×オンコールなし】2026年3月新規OPENのキレイな施設で、介護施設未経験からチャレンジOK!【時給1780円~】@春田駅徒歩7分
2026年3月OPEN!オープニングスタッフ募集!!OPEN迄は既存施設での勤務もOK!★週1~5日で曜日相談OK!★日勤のみ★扶養内OK★フルタイムOK住宅型有料老人ホーム内の看護業務健康管理(バイ...
看護師の転職にオススメの記事
看護師オープニングスタッフ求人・事業所数の傾向
<過去10年の医療機関の増減>
病院 :約500件の減少
クリニック:約5,000件の増加
<過去10年の介護施設の増減>
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
看護師の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は年々減少する一方、クリニックと介護施設は増加していることがわかります。クリニックについては閉院する数も多いので、増加数よりもかなり多く新規オープンしており、直近1年では約7,800件のクリニックが新しく開院しております。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける医療・介護の需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、2021年病院の新規開設数は全国で20件。看護師の就業先として1番に挙げられる病院ですが、オープニングスタッフ求人は限られています。今後の看護師のオープニングスタッフ求人は、クリニックや特養老健などの介護事業所が中心となりそうです。
看護師オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
看護師のオープニングスタッフ求人は、1事業所あたりの募集定員が多い一方で応募者の多い人気の求人です。特に看護師の働く職場では、事業所特有のルールや風習などで相性の善し悪しが分かれやすいため、スタートから職場作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。
コメディカルドットコムに掲載中の看護師オープニングスタッフ求人は、新規オープン前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に応募をして話を聞いてみましょう!
オープニングスタッフの看護師求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の看護師求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の看護師求人は事業所が直接募集している求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
現在408件のオープニングスタッフの看護師求人情報を掲載中。
病院、クリニック、訪問看護、健診センター、介護施設など様々な条件で求人を比較・検索が可能!気になる求人があれば積極的にお問い合わせをしてみてください!
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