オープニングスタッフの看護師求人・転職情報9ページ目
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】<小規模認可保育園で看護師募集>入社手当アリ!頑張りをしっかり評価する制度アリ★独自の休暇制度アリ♪企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力!
保育園で看護師の募集!【主なお仕事】園児のアレルギー対応・怪我対応0~2歳児の保育補助保護者対応連絡帳・記録対応(ICTシステム使用)各種研修への参加見学対応調理補助ほか【応募要件】正看護師または准看...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】<入社手当あり>頑張りを明確に還元します♪神奈川県内の福祉事業拠点数No.1のエフィラグループが運営する大規模デイサービス★《未経験・ブランクOK》
バイタルチェック体調管理爪切り浣腸送迎その他必要に応じて看護師にしかできない業務【応募要件】正看護師または准看護師及自動車運転免許(AT限定可)【運転業務必須】※未経験・ブランク可
【2026年1月5日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【看護職】看護師/正社員/想定年収448万~511万/月給32万~36.5万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)診療補助受診対応各種記録その他【資格】看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上※医療...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2025年11月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【港区:看護職】看護師/正社員/想定年収498万~617万/月給36.5万~45万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)診療補助受診対応各種記録その他【資格】看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上※医療...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪短時間勤務で無理なく勤務!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2025年12月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【看護職】看護師/正社員/想定年収484万~603万/月給35.5万~44万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)診療補助受診対応各種記録その他【資格】看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上※医療...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
2026年4月以降入社/2026年1月に開設!オープニングスタッフ大募集!/看護師/最大年収495万円!ホスピス型住宅内の訪問看護です!
ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。【業務内容】ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年1月5日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【看護職】看護師/正社員/想定年収526万~589万/月給38.5万~43万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)診療補助受診対応各種記録その他【資格】看護師【経験】看護師としての実務経験3年以上※医療...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年3月オープン予定】オープニングスタッフの募集◎友達手当や扶養手当など各種手当が充実☆夜勤は実働8時間です◎ワークライフバランスがとりやすい環境!JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩8分☆
有料老人ホームでの看護業務【業務内容】病状の観察医師との連携バイタル測定服薬管理・指導医療機器の管理利用者への精神的ケア褥瘡予防や処置ターミナルケア排泄の支援医療処置(点滴等)介護補助訪問看護事業所を...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
ユニット長兼看護師の募集!【主な業務】≪管理業務≫業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪地域最高水準! 訪問時給4,000円!/訪問未経験者55%/オンコールなしでOK!/OJT研修で自信が持てるまでしっかりサポート◎
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★所長兼務!入社手当・インセンティブあり♪高水準!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで所長兼看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスそのほかマネジメントなど所長業務「...
【2026年春オープン】★看護師限定合同説明会実施中★入社手当・インセンティブあり♪高水準!モデル年収600万円以上可能!オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55%
訪問看護ステーションで看護師の募集!【業務内容】ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察療養のお世話ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど「入社後すぐに1人で仕事を任されるの...
★2026年”夏”新規OPEN★*オープニングスタッフ募集*施設内訪問看護の正看護師!! \月給40万円~×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK!/~入社時期はお気軽にご相談ください~
【施設内訪問看護の正看護師業務】▼具体的な仕事内容医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定・医療機器管理(人工呼吸器、輸液...
看護師の転職にオススメの記事
看護師オープニングスタッフ求人・事業所数の傾向
<過去10年の医療機関の増減>
病院 :約500件の減少
クリニック:約5,000件の増加
<過去10年の介護施設の増減>
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
看護師の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は年々減少する一方、クリニックと介護施設は増加していることがわかります。クリニックについては閉院する数も多いので、増加数よりもかなり多く新規オープンしており、直近1年では約7,800件のクリニックが新しく開院しております。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける医療・介護の需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、2021年病院の新規開設数は全国で20件。看護師の就業先として1番に挙げられる病院ですが、オープニングスタッフ求人は限られています。今後の看護師のオープニングスタッフ求人は、クリニックや特養老健などの介護事業所が中心となりそうです。
看護師オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
看護師のオープニングスタッフ求人は、1事業所あたりの募集定員が多い一方で応募者の多い人気の求人です。特に看護師の働く職場では、事業所特有のルールや風習などで相性の善し悪しが分かれやすいため、スタートから職場作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。
コメディカルドットコムに掲載中の看護師オープニングスタッフ求人は、新規オープン前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に応募をして話を聞いてみましょう!
オープニングスタッフの看護師求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
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