医療法人社団健陽会介護老人保健施設きららの里(常勤)の看護師求人
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求人情報
求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 老健での管理職候補として以下の業務を担当していただきます。・利用者療養環境の改善・向上・看護業務の管理・補佐・看護職員の指導・育成・各委員会参加・感染、看取り、運営会議等・入所判定・継続判定会議参加・利用者受け入れ準備・加算算定関連業務・看護記録利用計画作成・シフト作成勤怠会議、勤務表作成等変更範囲:変更無し |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~17時00分
- (2)16時30分~9時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 休憩60分 (2)夜勤は休憩120分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給322,000円~472,000円
基本給180,000円~180,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当30,000円~30,000円
- 役職手当20,000円~20,000円
- 技能手当50,000円~200,000円
- 夜勤手当42,000円~42,000円
※b欄、夜勤手当補足 夜勤手当:10,500円/1回 月に4回の夜勤を想定しているため42,000円と表示していますが、5回以上出勤いただく可能性があります(月4回の夜勤は必須です)。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 40,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ※通勤手当は施設から2キロ以上の方が対象です。通勤方法により通勤手当の支給上限額は異なります。マイカー通勤の場合、駐車場代自己負担無*オンライン自主応募可求人*オンライン自主応募可の方は紹介状不要 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:14030-08858951
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:戸塚公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人社団健陽会介護老人保健施設きららの里 |
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所在地 | |
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設立 | 2001年 |
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職員数 | - 企業全体:300人
- 就業場所:180人
- うちパート:70人
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備考 | 事業内容: 全個室ユニットケアの介護老人保健施設です。一人ひとりの心身に寄り添った関わりを医師の管理の下行う施設です。 会社の特徴: 地域貢献を目的に、地域の医療・介護と連携し、在宅~施設~在宅のご利用をお客様の自立支援に沿ってスムーズに応えることができます。 |
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