セントケア中部株式会社セントケア藤枝（常勤）の看護師求人

静岡県藤枝市

更新日：2025年10月02日

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限り、入社支度金１万５千円あり。○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし○記録はタブレット入力。当グループ訪問看護は全国１２０拠点！全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメントも記録もスムーズ！弊社自慢のシステムです。○施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています！＊オンコールは当番制、不安なことはいつでも所長と相談調整可能＊研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で看護技術が磨ける！「変更範囲：変更なし」【訪問看護の経験が３年以上の方対象の求人です】
必須経験・スキル	■免許・資格必須：看護師 ■経験等必須：訪問看護の経験が３年以上　※実務経験証明書を提出していただきます。
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給354,000円～354,000円基本給169,000円～169,000円諸手当内訳職種手当103,000円～103,000円資格手当30,000円～30,000円地域手当12,000円～12,000円＜オンコール手当＞平日１５００円、土日２０００円　⇒平日９時～１８時１５００円、１８時～翌９時１５００円、土日祝９時～１８時２０００円、１８時～翌９時２０００円　　＊緊急訪問手当あり　＊基本給は訪問看護経験年数を反映します。固定残業代：あり　（40,000円～40,000円）＊残業の有無にかかわらず、１７時間分の残業手当を固定残業代として支給。通勤手当：実費支給（上限あり）月額　100,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 2.56ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　68歳）再雇用：あり勤務延長：あり利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他週休二日育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限り、入社支度金１万５千円あり。●入社時の健康診断料、当社負担。●藤枝市の訪問看護ステーションです。静岡市からの通勤の方も社内にいます。いろいろな働き方ができるようにしています。訪問看護でスキルアップしたい！キャリアアップしたい方を全力で応援します。所長も子育て中！お客様の「ずっとおうち」を叶えたい。一人で悩まず、いつでもコミュニケーションがとれるようなチームを目指しています。訪問看護の場でスキルアップしてみませんか？地域の方が参加できる社外研修も
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送
備考	求人番号：22120-08183151 有効期限：2025/12/31 情報提供元：焼津公共職業安定所
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基本情報

事業所名	セントケア中部株式会社セントケア藤枝
所在地	〒426-0037 静岡県藤枝市青木３－１４－１ソフィアビル１ＦＢ
設立	2006年
職員数	企業全体：469人就業場所：16人
備考	事業内容：セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。会社の特徴：福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサービスを目指します。

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