有限会社DoWind(常勤)の看護師求人
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求人情報
求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 〇有料老人ホームにおける、介護看護業務に対するサービス提供・入居者様の健康管理及び医師による看護指示にしたがった処置や体調不良の利用者への通院同行等○病状観察、環境整備、療養指導○保清、排泄、移動等の介助○服薬管理、褥瘡予防処置、胃ろう管理、酸素管理、吸引等○ターミナルケア、点滴実施管理*社用車又は、自家用車(ガソリン代支給)地域:市原市内「変更範囲:変更なし」 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:看護師
- 必須:准看護師
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)8時00分~17時00分
- (2)12時00分~21時00分
- (3)21時00分~8時00分
- 又は 8時 00分 ~ 7時 59分 の間の9時間程度
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1年単位)
- ・(1)~(3)シフト制 (3)休憩180分 ・(1)~(3)または8:00~翌8:00の間で実働8時間程 度の勤務シフト制
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給266,080円~293,020円
基本給191,500円~205,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当40,000円~50,000円
- 職務手当34,580円~38,020円
住宅手当 10,000円 オンコール手当 10,000円 緊急時出勤 2,500円 皆勤手当 5,000円 役職手当 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与金額 160,000 円 ~ 380,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日114日
- その他
- シフト制(応相談) 年末年始3日 夏季休暇3日
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | <参考賃金例>諸手当等を含めると月平均280,000円~300,000円程度となります。*無料駐車場有*ご希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。ハローワークから連絡の上、面接日を調整いたします。 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:12110-12646351
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:千葉南公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 有限会社DoWind |
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所在地 | |
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設立 | 2006年 |
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職員数 | - 企業全体:70人
- 就業場所:30人
- うちパート:22人
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備考 | 事業内容: 市原市に、住宅型有料老人ホームを2施設開所しています。平成18年より安定した運営をしています。 会社の特徴: 事業を続けてこれたのも良い職員に巡り会えた事だと感じます。これから新施設開所にあたり職員を増員いたします。是非当社の働き易い環境で一緒に頑張りましょう。 |
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