長崎県長崎市
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○特別養護老人ホーム利用者(120名)の健康管理・処置・受診対応等(看護職員7名体制)○病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます。○外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れています。(R6年度/13種類の研修を105回実施)○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。「変更範囲:変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*夜間待機手当3,000円/回(月に5~6回程度) *住宅手当(上限15,000円) *扶養手当(4,500円~) *前歴換算あり *介護支援専門員資格保有者は別途10,000円の手 当を支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 31,600円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(長崎市内の法人内7事業所) |
求人に関する特記事項 | ※長崎県Nぴか企業五つ星認証(R6.10)※長崎女性活躍推進企業大賞受賞(R2.1)※介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰・奨励賞受賞(R5.8)※看護職員の定着率95%※育児休業取得率100%(令和6年度15名取得)※有給休暇取得率81%(R6年度)※希望休制度あり※バースデー休暇あり※リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上で連続5日間)※職員食堂あり(昼食400円)※サークル活動あり(バドミントン、ヨガ、ジム、カレー)※職員用駐車場無料※未経験者の方には丁寧に指導いたします。※副業不可 |
応募・選考について |
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備考 |
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