愛知県北名古屋市
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 2026年3月、北名古屋市初の新規開設「看多機」での看護業務になります。「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」4種類のサービスを柔軟に組み合わせ、一人ひとりオーダーメイドのサービスを提供する地域密着型のサービスです。バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内や状況に応じて訪問看護サービスを提供します。「働き方改革関連認定企業」○業務の変更範囲:原則なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
家族手当: ~30,000円上限 オンコール手当:1,500円 夜勤手当:4,500円 固定残業代:あり (35,000円~50,000円) 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、17時間を超える時間外労働分は追加で支給。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。≪福利厚生等について≫健康診断費用補助/インフルエンザ予防接種費用補助/有給休暇取得促進/自転車通勤手当(800円/月※片道2キロメートル以上の方一律)/企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし)/3歳未満児保育料補助(2,500円~10,0 |
応募・選考について |
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備考 |
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