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横浜新緑総合病院(オペ室/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

神奈川県横浜市緑区

更新日:2024年05月31日

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24時間託児所・看護師単身寮あり◎内視鏡・脳外科の手術に実績を持つ病院でオペ看募集♪【オペ室未経験の方も歓迎◎しっかり学べる職場環境です!】

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

全237床急性期病院におけるオペ室看護師業務
急性期病院におけるオペ室での勤務経験がある方大歓迎☆
※オペ室経験がない方もご相談ください。しっかりとした教育体制を用意しています。

【オペ室詳細】
手術室:4室
診療科:外科・整形外科・脳外科・婦人科・泌尿器科
手術件数:年間約1,500件
看護師人数:15人(助手を2人ほど配置)
オンコール対応あり(看護師2人体制)

シフト

08:30~17:30
※オンコール対応あり(月に5~6回ほど※出勤頻度は月3回ほど)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給310,000~円
諸手当内訳
※給与には以下の手当を含んでおります。
オンコール待機手当(平日:5,000円/回・休日:7,000円/回)
住宅手当(10,000円/月)
職能手当(30,000円/月)
調整手当

【別途支給手当】
時間外手当
家族手当
通勤手当
※経験加算など給与条件の詳細については【応募フォーム】よりお問い合わせください。

☆★☆★看護師経験3年の場合の年収モデル☆★☆★
年収:4,203,330円(うち賞与分:874,530円)
月収:277,400円(諸手当含む)

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績:3.9ヵ月分)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代:7,000円/月)
交通費支給(上限なし)
看護師寮あり(単身用:22,000円/月※駅から徒歩5分ほど)
24時間託児所あり(対象:生後2ヵ月~就学前まで)
職員食堂あり
住宅手当あり
家族手当あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

休日・休暇

年間休日113日
4週8休制(日曜固定休)
夏期休暇:4日
年末年始休暇:5日
有給休暇
産休育休
慶弔休暇など

教育制度

1)院内研修
2)院外研修支援
3)進学支援(正看護師)
※当院ではエルダー制度を敷いておりますが、『職場全体で新人を育てる』という姿勢で教育を行います。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
医療法人社団三喜会が運営する「横浜新緑総合病院」は消化器科・脳神経外科・整形外科の患者様を中心に医療サービスを提供している全236床の急性期一般病院です。JR横浜線「十日市場駅」から徒歩10分ほどの距離にある当院は車を使っての通勤も可能になっており、患者様の来院はもちろんですが、職員もできるだけストレスを感じることなく通勤をしてほしいと考えています。

現在はオペ室勤務の「看護師」を募集中◎急性期病院でのオペ室経験がある方はもちろんですが、経験のない方も歓迎です!特に内視鏡手術、脳外科手術に興味のある方にとっては多くのことを学びながら働ける環境になっています。当院は24時間利用可能な託児所もあり、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことが可能になっています。実際に、ママさんナースも多数活躍☆また、看護師単身寮もありますのでご希望の方はお気軽にお問い合わせください♪

『横浜新緑総合病院』での勤務にご興味ある方は【応募フォーム】よりぜひご応募ください!

☆★☆部署の特色☆★☆
4部屋の手術室・中央滅菌材料室と合わせて15名の看護師と2名の看護助手が勤務しています。
外科、整形外科、脳外科、婦人科、泌尿器科の手術などが年間1,500件程行われています。また看護師2名の24時間オンコール体制で、脳出血やくも膜下出血などの緊急手術にも迅速に対応しています。

安心して手術を受けられるように、患者様一人ひとりと向き合います

【所属長から一言】
前向きで明るく元気なスタッフに恵まれています。安全に手術が行われるようにスタッフ同士が声を掛けあい、チームワーク良好な手術室です。若いスタッフから子育て中のスタッフまで幅広い年齢層がお互いに支えあいながら、協力して働ける職場です。

【スタッフから一言】
手術を受ける前に患者様や御家族の元を訪れ、不安の軽減や寄り添った看護ができるよう努力しています。また、スタッフ全員が笑顔で患者様に関わる明るい職場です。病棟とは違う学びや経験ができるのも手術室の醍醐味です。

横浜新緑総合病院(オペ室/常勤)の看護師求人サブ写真1

横浜新緑総合病院のキャリア開発支援

1)キャリア開発支援とは
個々の看護師のめざす専門性と当院の求める看護師の専門性との統合を図りながら、自律的に日々の仕事を通して長期にわたり計画・開発し、それを組織として支援していくものです。

2)クリニカルラダー
看護師が自己のキャリアを開発するために、自らの臨床実践能力を評価しレベルアップすることは必須です。看護師の教育背景や経験してきた施設・診療科などによって経験できる個人差を考え、段階に応じて、一人ひとりが経験年数ではなく、『今何ができて、何ができないのか』を明確にすることで、ステップアップできるようクリニカルラダーを導入しています。

3)継続教育
1)Off-JT:各クリニカルラダーレベル到達のための院内研修
2)OJT:Off-JTでの学びを実践できる環境づくり
3)キャリア開発のための院外研修・学会発表

神奈川県看護協会主催の研修には、勤務扱いで出席できます。
認定資格取得にも支援を行っています。

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

看護部人事室 村山

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 三喜会 横浜新緑総合病院

施設形態

一般病院

所在地

〒226-0025
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町1726-7

最寄駅

JR横浜線 十日市場駅 徒歩 10分

交通アクセス

■電車
JR横浜線『十日市場駅』より徒歩10分程度

設立

1991年2月

職員数

法人全体:約2,000人/就業場所:約450人

診療科目

消化器内科 消化器外科 脳神経外科 内科 外科 整形外科 婦人科 眼科 泌尿器科 皮膚科 循環器科 麻酔科 放射線科 リハビリテーション科 肛門科 呼吸器科 神経内科

病床数

急性期一般:159床
回復期リハ:37床
地域包括ケア病棟:40床

外来患者数

約600人/日

手術件数

約2,500件/年間

看護基準

急性期一般 7:1
回復期リハ 13:1
地域包括ケア 13:1

関連施設

◆医療法人社団三喜会
≪病院≫
鶴巻温泉病院
≪クリニック(在宅医療)≫
新緑ホームケアクリニック
あざみ野ガーデンクリニックなど
≪介護老人保健施設≫
介護老人保健施設ライフプラザ新緑
介護老人保健施設ライフプラザ鶴巻
≪訪問看護ステーション≫
鶴巻訪問看護ステーション
新緑訪問看護ステーション長津田など
≪グループホーム・デイサービスセンター≫
グループホーム青葉台
デイサービスセンター中原など
≪訪問介護≫
鶴巻ホームヘルプセンター
≪地域包括支援センター≫
本町地域高齢者支援センター
鶴巻地域高齢者支援センターなど

認定

横浜市二次救急拠点病院B
保険医療指定
労災保険指定
救急医療指定
生活保護法指定
結核予防法指定
母体保護法指定
横浜市(胃・乳・子宮・大腸)がん検診指定

横浜新緑総合病院(オペ室/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 三喜会 横浜新緑総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年07月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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