早津江病院(常勤)の看護師求人

佐賀県佐賀市

更新日:2026年01月28日

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2023年新築リニューアル☆明るく開放的な雰囲気の282床の精神科病院です♪ブランクのある方、精神科がはじめての方も歓迎します◎

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

精神科病院(282床)での病棟看護業務

【看護部門】
A1病棟 精神一般病棟:48床
A2病棟 精神療養病棟:60床
B1病棟 精神療養病棟:54床
B2病棟 精神療養病棟:60床
ゆりの木病棟 認知症治療病棟:60床

【看護体制】
看護基準: 精神一般15対1/精神療養30対1/認知症治療20対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:2~3名
電子カルテ「MOMACE」

【応募に際して】
看護師としてブランクのある方、精神科がはじめての方も歓迎します◎
夜勤に入れない方もご相談ください!

シフト

日勤 08:30~17:00
夜勤 16:00~09:00(月3~5回程度)
ほかに早出・遅出あり

休憩時間

日勤 60分
夜勤 120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給264,500円~298,500円
基本給178,000円~211,000円 + 諸手当86,500円~87,500円
諸手当内訳
資格手当:30,000円
住宅手当:7,000円~8,000円
ベースアップ手当:9,500円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回×4回)
※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:月額上限18,000円
養育手当:5,000円(条件あり)
保育手当(保育料補助)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当
住宅手当
制服貸与
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)

休日・休暇

4週8休シフト制(年間休日109日)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産休育休
リフレッシュ休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT
院内外研修
公的機関及び団体が主催する研修会等参加

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『早津江病院』は、282床を備える精神科病院です。「ささえます あなたの心」をキャッチフレーズに、患者さんにより快適な入院生活を送って頂けるよう、清潔で明るく開放的な医療施設を目指しております。また、訪問看護の実施など在宅医療にも力を入れ、地域での安心の暮らしをサポート出来るよう取り組んでおります。

現在病棟で働いて頂く「看護師」を募集中です。当院は、精神科病院ではありますが、開放病棟が多く比較的落ち着いた患者様が多くいらっしゃいます。また、来院患者様のみならず在宅医療などにも貢献しております。職員の勤務環境にも力を入れており、保育料補助や有給消化率も向上しております。
是非私たちと働いてみませんか?ご連絡お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

人事担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 樟風会 早津江病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒840-2201
佐賀県 佐賀市 川副町大字福富827

職員数

約200名

診療科目

精神科 神経科 内科

病床数

精神282床
<内訳>
精神一般48床
精神療養174床
認知症治療60床

外来患者数

約85人/日

看護基準

精神一般15対1
精神療養30対1
認知症治療20対1

早津江病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 樟風会 早津江病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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