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訪問看護ステーションmusubi(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

大阪府東大阪市

更新日:2024年04月01日

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ものがたりを大切に。 その「人」らしく生きる を看る。 処置(Cure)だけのアプローチだけではなく、その方のお人柄や人生(ものがたり)、そしてそれを支えるご家族も含めた全人的なアプローチを私たちは大切にしています。

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察や医療処置(バイタルチェック,点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・その他、各種介助(清拭、手足浴など)
・記録方式:電子カルテ(iPadを1人1台支給)

【備考】
訪問エリア:東大阪市、大東市、大阪市鶴見区、大阪市城東区
※訪問には自転車、原付バイクを使用(バイクは乗れなくても可)
労務監査優良企業

【応募要件】
<必須条件>
・正看護師

<歓迎条件>
・訪問看護経験

病院からの転職者が8割以上!
残業ほぼなし!残業平均2時間程度。
在宅未経験者からが8割以上在籍

シフト

シフト制(月9日、年間休日114日)
8:30~17:30(休憩60分)
▼訪問看護師の1日のながれ
8:30 事務所に出勤、メールチェックや訪問の準備
9:30 訪問1件目
10:45 訪問2件目
12:00 帰社後、みんなでランチ
13:00 記録と訪問準備
13:30 訪問3件目
14:30 訪問4件目
15:45 訪問5件目
16:45 帰社後、記録
17:30 退社

給料例 (常勤)

参考モデル
月給320,000円
諸手当内訳
年収:4,539,024円~
※月7回のオンコール手当含む

◎給与例
オンコール月:8回 出動:月5回 訪問件数:月95件
月収407,000円(年収5,331,024円)

【別途支給手当】
資格手当 認定看護師 20,000円/月
オンコール手当:3,000 円/回
出動手当:5,100 円/回(出勤時以外に出動した場合)
看取り手当:8,000 円/回(出勤時以外に出動した場合)
住宅手当 13,000円(規定有)
交通費全額支給(公共交通機関の場合)
訪問件数に応じて毎月手当あり
∟訪問80回以上の訪問に対して2,500円/件
ケアマイスター手当 5000円~25000円(年1度の等級別テストに合格した場合)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年2回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代5,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助あり

休日・休暇

夏季・冬季休暇(夏季3日/冬季4日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 など

教育制度

入社後はオリエンテーションを受けていただき、その後、OJTシートを基にその方のスピードに合わせて先輩社員がしっかり指導していきます。
診療看護師(NP)、がん看護専門看護師、公認心理師、その他認定看護師等の専門的な知識を持つ看護師も在籍しており、現場で困ったことがあればいつでも質問できます。
また、デス・ケースカンファも定期的に開催しており、実践から学び、その学びを発表する場を設けることで、実践スキル×アカデミックな知識が身に付きます。
訪問看護ステーションmusubiは「成長し続ける人」を全力でサポートするため、これからも様々な教育体制・研修制度を構築していく予定です。

試用期間

3ヶ月(待遇に変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
初めての訪問看護でも安心できるサポート体制 ※病院からの転職者が8割以上!

①法人グループ内に訪問診療クリニックあり
訪問看護は、「看護師としての責任が非常に大きく、訪問看護未経験者にはハードルが高い」というイメージもあるかもしれません。
musubi Groupの場合は、グループ内に訪問診療クリニック(musubiのクリニック)があるため、何か困ったことや心配なことがあった場合も、主治医である医師に相談しやすい環境があります。
クリニックの医師はフレンドリーで教育熱心な先生なので、安心してくださいね◎
グループ内の他拠点の看護師とのカンファレンスも多く、様々な視点でたくさんの事を学べる環境があります◎

②ワークライフバランス
1日の平均訪問件数は4~5件です。1日の中で訪問していない時間帯は約2~3時間ほどあり、訪問の記録や症例の共有の時間にあてています。
残業時間も月に2時間前後で、ほぼ定時で働くことができる環境です。

~待遇について~
病院や施設で夜勤もしながら、バリバリお仕事がしたいといった場合でも、弊社は毎月の訪問件数に応じて手当を給与に反映しています。
訪問件数が80件以上の場合、1件につき2,500円の手当が追加されます。
実際に1日の平均訪問件数は4~5件なので、ほとんどのスタッフが毎月80~90件程度の訪問を無理なく達成できるようになっており、さらに手当もでるといった環境です。
夜勤もなく、残業時間も短く、ワークライフバランスを整えながら、訪問の手当やオンコール、オンコール出動の手当、賞与を合わせると1年目から年収500万円を目指すことも可能です。

~訪問の方法について~
訪問のエリアは事業所(鴻池新田駅から徒歩30秒)から3km圏内で、電動自転車や原付での訪問となります。
車での訪問ではないので、運転が心配な方でも安心して訪問することができます。
電動自転車や原付は事業所で準備していますので、お持ちでない方もご安心ください◎

「訪問看護ステーションmusubi」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております♪

労務監査優良企業に認定されました♪

当事業所を運営する「株式会社セーフセクション」は、2019年1月に「一般社団法人全国労務監査協会」から、労務管理体制が特に整っている企業であると認定され、「労務監査優良企業証明書」が発行されました。
労務管理の行き届いた職場であなたも働いてみませんか?

※全国労務監査協会は、就業規則、労働時間、有給休暇の管理等、9つの分野を1000点満点で監査し、800点以上の企業に「労務監査優良企業証明書」を発行しています。

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カンファレンス
~クリニックと訪問看護との連携~

・クリニック×訪問看護によるカンファレンスを定期的に実施(デスカンファレンスも実施)

・状態変化のある利用者様の情報共有や方針について話合い、主治医との連携強化を目的としている

・医師より勉強会を実施し、スキルアップの場としても活用

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ストレスフリー2023受賞

職員の働きやすい職場環境づくりに力をいれています◎

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インタビュー

職種:看護師
部署:訪問看護ステーションmusubi
役職:管理者

ここで働こうと思った決め手は?

面接自体は訪問看護ステーションmusubiホーム(施設内訪問看護の事業所)を受けました。当時面接をしてくれた管理者が、私の経歴を見て在宅の訪問看護の方が向いてるんじゃないかと勧めてくれました。ちょうど訪問看護ステーションmusubiが立ち上がる時期でもあり、楽しそうだなと思いましたね。

‐在宅の訪問看護がどのようなものか、イメージはお持ちだったんですか?
 なんにもなくて(笑)新しい事にチャレンジするのが好きだったので、やった事もないことをまた学ぶのもいいなと思いました。訪問看護は居宅でゆっくり対応できるというのもあって、1度チャレンジしてみたいと思い入社しました。

‐他にも選考を受けていたと思うのですが、musubi Groupに決められた理由は何だったんですか?
 面接官が話しやすかった事と、自分の看護観と合うというところも感じたので決めました。あとは家から近いというところですかね(笑)

入職前と入職後のギャップはありますか?

あんまり悪いギャップはなかったです。良かった点としては在宅の訪問看護を全然知らずに入社したので、やってみて本当に日々ご利用者様に寄り添って考えれる事に充実感がありましたね。立ち上げ時期でもあってご利用者様の数もそこまで多くなかったので、ひとりひとりに濃く関われる事、musubiのクリニックやケアマネジャーと連携し、病院とは全然違う連携のあり方など、そういうのが凄く新鮮で毎日楽しかったイメージしかないです。
 在宅での大切な事は、医療者として役割を果たす事と共にご本人・ご家族の意向に寄り添う事、多職種とご利用者様の思いを一緒に共有しサポートする事だと考え方が変わっていきましたね。病院にいる時よりも、多職種との連携の大切さを感じそれぞれの視点を聞く事がとても勉強になった所でもあります。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

 病院でしか出来ないこともたくさんあると思います。私は、病院で働いていて、もっとこういう看護がしたい、ご家族との関わりはこんなことがしたい、患者様の意思を尊重したいと思う場面が多かったです。そんな想いを日々感じながら働いている方がいたら、是非在宅で一度働いてもらえれば、消化できるのかなと思います。それが楽しさや、やりがいにも繋がります。
 病院は物品が揃っていて、医師がいてといった環境ですが、訪問看護は家やご家族の背景だったりとかに影響を受けるので、すぐに福祉用具を入れることが出来ない時もあるんですね。それをアイディアでどう解消できるのかって考えるのも楽しいですね。例えば点滴棒がないから、家にある棒を車椅子にさして点滴棒にしたとか(笑)ハンガーで点滴を落とすとか、何でもアイディア次第というのが訪問看護の楽しいところですね。ご家族やご利用者様と一緒に考えながらつくっていくというのが在宅の訪問看護だと思っているので、それは楽しいしやりがいがあると思っています。
 そういうことがしてみたいなと思った方は是非私たちと一緒に働いてみましょう!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

大口

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社セーフセクション 訪問看護ステーションmusubi

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒578-0976
大阪府 東大阪市 西鴻池町2-1-43

最寄駅

学研都市線 鴻池新田駅 徒歩 1分

交通アクセス

学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩1分

設立

2009年4月

職員数

看護師(正) 5名
看護師(パ)1名
リハビリスタッフ(正) 6名
リハビリスタッフ(パ)3名
事務員(パ) 2名

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訪問看護ステーションmusubi(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社セーフセクション 訪問看護ステーションmusubiが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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