松原メイフラワー病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

兵庫県加東市

更新日：2024年04月11日

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賞与4.0ヶ月分！年間休日122日◎有休取得率95％◎ワークライフバランスを重視したリウマチ専門病院☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	リウマチ専門の急性期病院（99床）での看護業務【看護部門】 2階：整形病棟 3階：内科病棟看護基準：急性期一般 10：1
シフト	【1】08：30～17：15 【2】16：30～09：00 ※休憩45分 / 夜勤時90分 ※月平均残業：5時間
給料例 (常勤)	参考モデル月給258,000円～354,000円基本給190,000円～281,000円諸手当内訳技能手当：25,000円夜勤手当：48,000円（12,000円×4回）【別途支給手当】通勤手当：上限50,000円/月住宅手当：20,000円（世帯主のみ）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月）昇給：年1回制服貸与各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり（上限50,000円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	シフト制年間休日122日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（取得率95％）
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

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「松原メイフラワー病院」は病床数99床のリウマチ専門病院です。リウマチ疾患の治療には内科的治療、整形外科的治療、リハビリテーションを総合的に行うことが重要であり、当院では各職種間の柔軟な連携と長年の研究によって蓄積されたノウハウをもとに、患者様へ質の高い医療を提供しています。

当院の大きな魅力はワークライフバランスの良さです。急性期病院でありながら、年間休日もたっぷり120日以上あり、有休取得率も90％以上と、仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にピッタリな職場となっています！

☆☆おすすめポイント☆☆
◎年間休日120日以上！
◎有休取得率95％！

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	総務課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	松原メイフラワー病院
施設形態	一般病院
所在地	〒673-1462 兵庫県加東市藤田944-25
職員数	約130人
診療科目	整形外科　外科　内科　リウマチ科　リハビリテーション科
病床数	99床
看護基準	急性期一般病棟入院基本料4（10対1相当）

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松原メイフラワー病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は松原メイフラワー病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。