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求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
仕事内容 | 【施設内訪問看護師の業務内容】 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など 【入社後の流れ】 ▼出勤初日 入社手続き、事業所内・訪問先でのルールなどについてオリエンテーション ▼OJT研修 ・現場業務の研修 先輩と一緒に利用者様のもとへ訪問し、実際の職務現場で1ヵ月以上研修を行います。 まずは利用者様のADLを説明しながら実際にケアしているところを見ていただき、その後少しずつ実践していただきます。 ▼ひとり立ち OJT担当と相談しながら、成長スピードに合わせて期間を延ばしたり短縮しています。特に夜勤に関しては、1人での対応になる為、個別で設ける機会の回数を調整して、その人に合った形・回数で実施しています。 先輩やリーダーや副リーダーのGOサイン、そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。 訪問看護ステーションでの勤務が初めてでもご安心ください。 ▼リーダー着任 3ヵ月～半年後にはリーダー職に就くこともできます。 リーダー業務の研修は、事務長やリーダーが研修を担当します。半年以上かけてリーダーの役割、責任の範囲、具体的な業務内容をお伝えします。 業務の一覧（マニュアル）も作成していますので、確認しながらの作業も可能です。 ∟専門職としてのサポート ・併設しているクリニックとのカンファレンス ・がん看護専門看護師による勉強会 ・多職種連携MTG など ∟マネジメントスキルのサポート ・経営陣からの事業所運営サポート ・専門的な事務業務のサポ―ト ・階層別研修 など ▼階層別研修 組織でより大きな裁量を持ち活躍していくための知識やスキルを身につけるための研修プログラムです。 階層毎に合わせた研修を行うことで、それぞれの役職の立場から学べる環境があり、ステップアップできる環境を提供しています。 【キャリアステップ】 リーダー（管理者）→アシスタントマネジャー（各事業所責任者）→マネジャー（事業部長） これから成長していく事業所で、新たなキャリアステップをしていくことができます。 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・正看護師 ・臨床経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・訪問看護経験 病院からの転職者が８割以上！ ワーキングマザーが7割以上！ 残業ほぼなし！残業平均2時間程度。 在宅未経験者からが８割以上在籍 |
事業所名 | 訪問看護ステーションmusubiホーム |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 学研都市線 鴻池新田駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | JR学研都市線鴻池新田駅から徒歩7分 自転車・バイク・マイカー通勤OK |
設立 | 2011年5月 |
職員数 | 看護師（正） 7名 看護師（パ） 9名 |
備考 | 住宅型有料老人ホームmusubi併設 |
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