やさしい手訪問看護かえりえ小平（パート）の看護師求人

就業応援制度　パート 25,000円　支給

就業応援制度とは

東京都小平市

更新日：2024年04月16日

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【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて看護スタッフ（パート）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

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求人情報

求人職種	看護師パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	やさしい手の「訪問看護」の仕事内容ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援します病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。病状の観察病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。医師の診断による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。ターミナルケアがん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。認知症ケア認知症介護の相談・工夫をアドバイス。療養上のお世話身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。ご家族などへの介護支援・相談介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ※非常勤はオンコール対応はありません【応募資格】看護師（正看護師）資格：正看護師普通自動車運転免許訪問看護未経験・経験者ともに歓迎
シフト	9：00～18：30の間でご相談可能です。できる限りご希望に応じます。週3日～OK！週5日歓迎！
給料例 (パート)	看護師：時給2,000円
待遇・福利厚生	社会保険完備（所定労働日数により）交通費支給（上限3万円）制服貸与あり資格取得支援あり資格取得支援制度あり会社負担による健康診断（条件を満たす方）有給休暇制度あり（法定通り付与）正社員登用制度ありリファラル制度（支援金）あり ※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり
休日・休暇	シフト制年次有給休暇
教育制度	OJT 資格取得支援制度あり中途社員向けの研修あり
雇用期間	契約期間初回2ヶ月、２回目4ヶ月、３回目以降6ヶ月更新の有無あり更新の条件業績、勤務状況・能力により判断
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】 1．スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。 2．スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。 3．利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。 4．社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。【給与・シフト例に関して】給与：経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。シフト例：ご利用者様（現場）の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。

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訪問看護かえりえ小平です。
現在、訪問看護師として一緒にお仕事していただける非常勤職員を募集しています。

【訪問看護はこんな看護師さんにおすすめです】
・在宅看護・生活の看護に興味がある方
・医師や多職種連携にやりがいを感じられる方
・地域貢献や地域医療に携わりたい方
・ターミナルケアに関心のある方
・慢性期疾患のケアに関心のある方など

【訪問看護かえりえ小平の特色】
・利用者様の訪問担当はローテーション制。
・非常勤職員はオンコール担当はありません。
・記録は電子カルテを導入。
・ユニフォーム貸与あり。
・車通勤可。
・面接1回のみで採用合否のご連絡をいたします。

【訪問看護かえりえ小平の職員へのインタビュー】
事業所で働く看護師にかえりえ小平の魅力を伺ってみました。

・プロフィール
入社年数：2年3か月看護師歴：20年目

・入社の経緯
前職の時にかえりえ日野南平にお世話になり、管理者の方に誘われて入社しました。
外から見て、かえりえの職員の皆様の対応がとても素晴らしく入職しました。

・事業所の雰囲気
なんでも相談しやすい環境の中でお仕事ができ、温かく安心な事業所です。

・仕事の魅力
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送ることができるよう支援でき、
個別性のある看護ケアを提供することができます。
休みは多く残業が少なくお休み希望は可能な限り叶えられます。
業務で困ったことがあったときには、スタッフ間で相談ができる環境なので
安心して働くことができます。

【職員体制】
看護職員6名（正社員4名、非常勤職員2名）

【訪問件数】
・4～6件/日
1日の訪問スケジュールは午前2～3件、午後2～3件となっております。
患者さんが多いときは1日の訪問件数が少し増えることもあります。
事業所の電動自転車または軽自動車を使用して利用者様宅へ訪問します。

【記録方法】
電子カルテを導入しています。
入職後は社用携帯電話としてスマートフォンを1人1台支給します。
訪問先や移動中などにスマートフォンから記録の入力ができます。

訪問看護未経験の方でもまずはご相談ください。
面接1回のみで採用合否のご連絡をいたします。
皆さまのご応募お待ちしております。

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インタビュー

職種：介護職
部署：巡回訪問介護
役職：マネージャー（課長）

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか？

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種：看護師
部署：訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか？

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種：その他
部署：人事部人事グループ
役職：部長

ここで働こうと思った決め手は？

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。３歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.履歴書の送付メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。 ↓ 4.面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	やさしい手訪問看護かえりえ小平
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒187-0032 東京都小平市小川町2-2048-2 ヴィラモラ-レ202
最寄駅	JR武蔵野線新小平駅徒歩 7分
交通アクセス	JR武蔵野線「新小平駅」より徒歩7分
職員数	5,243人（常勤1,193人・非常勤4,050人）
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

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