この求人は株式会社ナース・ステーション 愛の家グループホーム小平上水南が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都小平市
更新日：2025年10月15日
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求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者施設での健康管理業務を行っていただきます。 ～施設の介護業務なし・オンコール対応なし・かけつけなし・持ち帰りの仕事なし～ ■健康管理業務 ・入居者様の健康状態の確認 ・往診医との連携（指示の確認、状況の報告や相談） ・看護アドバイス（ケアスタッフへのアドバイス、支援） ※1週間先をイメージしつつケアを実施、アドバイスを行います。 ■利用者様への医療処置 ※必要と判断される場合に実施 ・足趾爪のフットケア（ほぼ全入居様に介入） 陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、 糖尿病患者、白癬などの疾患のある方など。 ・排泄コントロール (下剤の調整、摘便、浣腸処置) ・創傷、褥瘡（床ずれ）処置 ・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換 ※稀に発生 看取りの方に水分を補うための点滴など。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 週1日、1日3時間の固定勤務 （1）09：00～12：00 （2）09：15～12：15 （3）09：30～12：30 勤務曜日：毎週月曜日（午前）の固定勤務 ※勤務日が祝日の場合：施設様と相談の上振替での勤務が可能。 ※GWやお正月などの長期休暇の場合： 上記の際も週1回の訪問。皆さん曜日をずらして勤務しております。 |
休憩時間 | なし |
給料例 (パート) | 時給：2,000円 交通費支給（社内規定あり） ※自宅～施設までの直線距離2ｋｍ以上の場合支給。 （1）公共交通機関利用の場合：実費支給 （2）自家用車通勤の場合：ガソリン代支給(規定あり) （3）タクシー利用の場合：実費支給(規定あり) （4）徒歩、自転車利用の場合：直線距離2km以上でも支給なし |
待遇・福利厚生 | 労災保険 正社員登用あり ※勤務方法についてはお子様の成長や ライフスタイルの変化に合わせて相談可能。 看護師紹介手当あり ※ご紹介者の入職3ヶ月後2万円、入職6ヶ月後に3万円支給（継続可能な方） 年齢不問（定年なし。プラチナナース歓迎。） スクラブ、電動ヤスリ（フットケアで使用）貸与 防護具セット支給（感染対策用） |
休日・休暇 | 勤務日以外はお休み 年次有給休暇（法定通り付与） |
教育制度 | 入職前OJT（研修） 看護勉強会（自由参加） ※年に数回勉強会や看護師同士の情報交換会等実施。 |
試用期間 | 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：変更なし |
就業場所変更の範囲 | 愛の家グループホーム小平上水南、 その他甲の指示する施設（異動を命じる場合がある） ※ご自宅に近い施設に空きが出た場合は施設の兼任も可能です。 担当施設を増やしたい場合はぜひご相談ください！ |
業務変更の範囲 | 看護師業務 その他甲の指示する業務 |
備考 | ＜必須＞ 正看護師として3年以上の臨床経験がある方 毎週月曜日（午前）での固定訪問ができる方 長期できる方 個人用携帯をお持ちの方（勤怠、経費精算のアプリを使用するため） ＜歓迎＞ 高齢者施設、訪問看護師の経験尚可 ＜補足＞ 訪問看護／福祉／介護の分野未経験可 ブランク可（10年目安） Wワーク可 |
～出勤～
担当施設へ直行！
～お仕事開始～
前回の訪問から変わったことはないか、
施設のケアスタッフへのヒアリングや記録の確認を行います。
～入居者様の健康管理～
健康状態の確認やバイタルチェックなど、
入居者様とコミュニケーションを取っていただきます。
医師から指示が出ている場合は、医療処置を行うこともあります。
～記録～
当日の行動記録、医師への申し送りを記入します。
～退勤～
お疲れさまでした！次回はまた来週です。
当社は高齢者施設の入居者様への
健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。
当社所属の看護師として
担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。
定年後、ご入職された方が多数活躍中！
平均年齢49歳ですが、70代の方も複数人活躍中です。
「定年後も看護師として働き続けたい」
「体力的に週１回で無理なく働きたい」…など。
当社は定年後ご入職された方が多数活躍中！
訪問看護未経験、結婚・育児・介護などを経て復職した方多数在籍♪
安心してお仕事を始められる入職OJT研修あり！
勤務開始後は、看護相談窓口を準備！安心して相談できる環境をご用意。
就業中に判断に迷った際もリアルタイムでバックアップ！
選考の流れ | 雇用は（株）ナース・ステーションとなります。 勤務施設への直接のお電話はご遠慮ください。 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。 【採用の流れ】 (1)応募後、メールにてヒアリング項目のURLを送付。 回答いただいた内容をもとに書類選考。 (2)書類選考通過後、面接までに応募書類を提出 (履歴書・看護師免許証の写し) (3)オンライン面接(30分程度)※対面面接相談可。 (4)入職時のOJT研修(1回または2回実施) (5)入職※OJT研修後、雇用契約を締結。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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