医療法人社団清愛会 七生病院（常勤）の看護師求人

東京都日野市の唯一の精神科病院です。2024年夏、第二創業期をスタートし、本気で改革を実施中。その後、建て直しへ！改革のため、また業務拡大のため、期間限定での開院以来の大々的な看護師の募集です！

【経営企画室の室長は、世の中を動かしてきた敏腕の方です！】
精神科×慢性期。あなたはこれをどう思われるでしょうか？なんか古いだけ。なんかキラキラ系とは無縁。そんなイメージかもしれませんし、その通りです。まさに当院はその典型であり、究極かもしれません。
そんな当院も変わらねばならない、変わる必要が強くある。経営的に困難なわけではありません。しかしながらあらゆるもの、仕組みなどが古いのです。

2024年4月。私たちは変わる。これを決意し、本気で第二創業期という位置付け、その証拠に理事長交代、経営企画室の新設を行いました。「まずはあらゆるものを立て直す」そして「建て直す」これを合言葉に、あらゆる古いものや仕組みを当たり前のあるべき姿にし、その上で、病院自体を建て直す。
一つ一つの出来事に対して、これは職員のためになるのか？患者様のためになるのか？ご家族のためになるのか？地域の皆様のためになるのか？そして経営のためになるのか？本気で私たちは、経営企画室は、これを考えて行動しています。

【キャリアアップしたい方へ】
ふとした時、自分自身のキャリアを考えてみた時、この先どうしたいのかを考えた時、何かあった時、自分の年齢を気にした時、看護師という資格を持ってて良かったと思ったことがあるかもしれないし、一方で、こんなことを思ったことありませんか？

なんか、なんか、看護師の世界って狭くない？これってキャリアアップになっているのかなと。かといって、せっかく看護師資格を取得したし、これを使わないと勿体無いし、これがなければ、自分にどれほどの市場価値があるんだろうなどと、こんなジレンマなどを感じたことがありませんか？

キャリア、キャリア、スキル、スキル、という言葉をよく聞くけど、本質的なキャリアアップ、スキルアップになっているのかなと。

本質的なキャリアアップとは、どんな世界でも通用する力、もちろん、仕事とプライベートは密接に絡み合っていて、仕事であればどんな世界、社会でも通じる力、プライベート、例えば恋愛なら、どんな男性や女性とでも渡り合える力を指すのではないのかと。
看護師の皆さんには病院に貢献をしていただきながら、本質的なキャリアアップを叶えてほしい。そう思っています。

【求める人物像】
共感された方、本質的なキャリアアップを体現したい方、素直さだけはある方、アグレッシブさだけはある方、やる気はあるけど空回りがよくある方、もっと色々な世界を知りたい方、出世欲はあるけど上が詰まってると思う方、なんでこの人より私の方が給料が安いのって思ったことがある方、年功序列に嫌気が差している方。
新しい取り組みが実は好きな方、プライベートもうまく行きたい方（こんなはずじゃないと思っている方も含めて）、所得は大事だけど思い切り仕事をしたい方。作業的なものではなく仕事的なものをしたい方。
シングルマザーの方、地方から東京に出てみたいけどなんだか怖いしって方、仕事ができる自信はあるが残業はしたくない方、土日は休みたい方。
お酒が好きな方、食べることが大好きな方、この文章に心が揺さぶられた方、ノリには自信がある方、有給があるだけじゃなく有給をマックスで取りたい方。
変わりたいけど変われないで悩んでいる方。
他人に褒められることはあるけど、なんだかそれに違和感を感じる方。こんな求人見たことないしトゲがありすぎと思った方などなど。

2つ以上を網羅している方には是非受けていただきたいと思っています。
興味はあるけどなんだかハードルが高そう、なんか難しそう、興味はあるけど勇気が・・
そんな方もいらっしゃるかもしれません。そんな方も、是非一度お会いしましょう。