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きらめき訪問看護リハビリステーション小平の看護師求人

東京都小平市

更新日:2026年02月03日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

<仕事内容>
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。
バイタルチェック
服薬管理、指導
創処置点、点滴などの医療処置
記録/報告書作成 
(記録は訪問中にスマホで完結/AIの導入で書類作成の効率化)

1日4~5件程度
病棟のように慌ただし過ぎる事はありません
利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます

<訪問看護が初めてでも大丈夫>
実際に働くスタッフの約8割が訪問未経験スタート!
「一人で判断できるか不安…」
「急変時が心配…」

そんな不安がある方こそ、“きらめき”を選んでください。
入社後は1ヶ月以上の同行訪問
オリエンテーション・座学研修あり
困った時は管理者にすぐ電話相談OK

<ここがきらめきの魅力>
弊社専用アプリで業務効率化
管理者・スタッフ同士の雰囲気が良い
無駄な残業をしない社風
無理なく年収550~600万円可能
手当+インセンティブで年収600万円以上を目指すことも可能

<ITが苦手でも安心>
パソコン操作が苦手な方も問題ありません。
社用スマホを全員に貸与
指一本で記録できる弊社専用アプリ
記録はスマホで簡単入力(訪問中に完結!)

「思っていたよりずっと簡単でした」という声が多いです。

<訪問手段と範囲>
同行訪問の期間で、効率よく安全に回れるルートを一緒に確認します。
・軽自動車
・事業所より6km程度

<オンコールについて>
いきなり担当することはありません
業務に慣れてから相談のうえで決定
回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮

オンコール可能な方は
手当で収入アップも可能です。

<祝日勤務で収入アップも可能>
希望制で祝日勤務も選択できます。
1訪問あたり別途祝日手当
「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」
そんな働き方をしているスタッフもいます。

<ワークライフバランス>
年間休日【124日以上】
完全週休二日制(土日祝休み)
有給は入社直後から取得可能
子育て中の職員も多数在籍しており、
「お互い様」の文化が根付いています。

必須経験・スキル

  • 実務経験5年以上

シフト

平日:8:30~17:30(休憩60分)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 ~ 20日

【訪問記録は弊社専用のアプリから!】
スマホで手軽に入力することができます。

【本社からのバックアップ体制あり】
管理者もしっかりワークライフバランスを
実現できます。

【スマホ・社用車・制服貸与】
ご自身の私物を使用せずに済みますので、
持ち出しは一切ありません!

給料例 (常勤)

参考モデル
月給453,333円~501,786円
基本給345,396円~382,313円 + 諸手当107,937円~119,473円
諸手当内訳
固定残業代:107,937円~119,473円
(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途支給

<その他>
交通費全額相当支給
オンコール手当
(待機手当と実働手当でダブルで支給!)
実績に応じたインセンティブ
役職手当
時間外訪問手当
祝日手当 など


賞与あり 年2回・計2ヶ月分(実績)
昇給あり 3~5%(実績)
※いずれも決算状況と本人実績により決定

<透明性の高い賃金制度>
頑張る人が報われる給与制度です。
ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、
評価制度を全スタッフに開示しています。

一般スタッフのみならず、
管理者においても給与体系が社員に開示されているため、
透明性が高いので安心!
ご対応いただける業務範囲によっては
事業所管理のみでも無理なく年収600万円以上も目指せます。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額相当支給
制服貸与
社用車貸与
スマートフォン貸与(1人1台)
研修会や学会参加費全額相当補助
病児保育費用半額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
資格取得支援制度あり
表彰制度あり
退職金制度あり
再雇用制度あり(上限70歳)
夜勤なし
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

休日・休暇

【年間休日124日】
完全週休二日制
毎週土・日曜日・国民の祝日
年次有給休暇(入社直後から取得可能です!)
\ライフステージの変化にも対応できる休暇制度/
年末年始
夏季休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(性別問わず取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
特別休暇(慶弔休暇を含む)

教育制度

入職時研修
制度研修
実務研修
スキル研修
管理者研修
外部研修会等、参加費全額補助あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月あり(給与同額)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

<応募要件>
正看護師免許をお持ちの方
病棟経験5年以上
普通自動車運転免許(AT限定可)

\訪問看護のご経験、大歓迎/
訪問看護の経験があり、これから管理者へ
キャリアアップしたい方、大歓迎です!
病棟で5年程度のご経験と
何らかの業務管理に携わったことがあれば、
スキル面で困ることはほぼありません。

しっかりした研修制度と受け入れ体制で
不安なく入職いただけますので、
管理者業務が未経験でも
お気軽にご応募くださいね。

今なら、【入社祝い金30万円】も支給中!
※弊社リクルートサイトからエントリーの方に限ります。
https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/
【きらめきグループの魅力】
多彩な「キャリアパス」

きらめきグループのキャリアパスは、
事業所内でのキャリアアップを
目指すだけではありません。

例えば、事業所の新規開設時に部門マネージャー職へ
挑戦することも可能!
年収の一例ですが、部門マネージャーで750万円
さらに上の役職者で
年収800万円以上も可能です。
将来的にキャリアアップに
チャレンジしたい方にも弊社はオススメです!

弊社は東京・埼玉を中心に事業所を拡大中です。
そのため、訪問看護の管理者にとどまらず、
複数事業所の管理や、部門マネージャー等としての
キャリアアップの可能性が広がっています!

また、弊社では埼玉と都内にエリアを絞って
事業展開していることから、
転居を伴う異動がなく
安心して長く勤められます。
逆に職員が引っ越しした場合、
その近くの事業所に異動することも
相談可能です!

【運営する「メディウェルズ」はどんな会社?】
私たちの仕事は
「日本の未来を明るくする」ことです。
下記の目標に沿って事業展開しています。
高齢者の方々の健康寿命を延ばすこと
高水準の医療・介護を受けられる在宅ケアを
実現すること
年代、性別、障害の有無に関わらず
すべての方々が地域で助け合いながら
生活できるようにすること
現在は、埼玉県と都内を中心に
訪問看護ステーションや
機能訓練型のデイサービス、
有料老人ホームなど25拠点以上を展開し、
400名以上のスタッフが活躍する
企業となりました。

メディウェルズの想い
「すべての方々に最善を尽くし
医療や介護を通じて幸せにしたい」
地域の皆様に必要とされる医療や介護を
普及させながらも、
常に最適な方法を考え実践して進化し続ける。
これが私たちが実現したい想いです。

【月給45万円~!】
土日祝休みの管理者【今だけ入社祝い金30万円支給】
土日祝が休み!
年間休日124日!
賞与年2回&昇給あり♪

<入社日は相談可◎最短もOK>

無駄な残業をしない風土!
専用アプリで業務効率化!
子育て中の職員も多数活躍中♪
キャリアアップあり!部門マネージャーで750万円
本社のバックアップが充実しているので
困ったことがあれば気兼ねなく相談できます。

―――――――――――――――――――

<管理者もワークライフバランスを!>
弊社の訪問看護の管理者は
負担のない日々の働き方で、
有給休暇もきちんと取得できています。
これも複数拠点があり社員が多く在籍している
弊社ならではのメリットです。

「他社で管理者として従事したものの
疲弊してしまった」という方もご安心ください。
労働時間の短縮のため、
業務効率化にも力を入れています。
無駄な会議や残業はしない風土です!

<有休・産育休が取りやすい文化>
有給休暇を取得しやすいルール・制度を
用意しています。
希望する方は当然全員が取得可能です!
今までも多くの職員が、性別を問わず
産休・育休を取得した実績があります。

 未経験でも安心な体制♪
【業務マニュアルや基本の対応手順】
マニュアルや手順書が整備されていますので、
初めて管理業務に取り組む方も安心して
を入職できる環境です。

【OJT研修】
他事業所での管理者研修など、
ご経験に合わせたOJTを用意しています。
訪問自体が未経験の方やご経験が浅い方も、
同行訪問からスタート可能ですので
ご安心ください。

【視野を広げるための制度】
全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を
受講でき、幅広い知識を身につけられます。

職場環境
<きらめき訪問看護とは>
埼玉県と東京都で展開する
訪問看護リハビリステーションです。
専門資格を取得したスタッフが多数在籍。
利用者様が「安全」に「安心」して
在宅生活が送れるように支援しております。

―――――――――――――――――――

もっと詳しく知りたいあなたに!

\気軽に見学&カジュアル面談/

事業所の職場見学はもちろん、
zoom等を用いたリモートで
カジュアル面談が可能です!

まずは履歴書不要!
服装は自由(カジュアルOK)
どんな質問もOK

参加方法は「リモート」or「対面(事業所)」
ご希望をお聞かせください。

\下記に当てはまる方はご連絡ください/
「こんな働き方ができるかな?」
事前に知ってから応募したい。
これまでの経験で無理なく管理者に
挑戦できるか心配・・・
事業所内の雰囲気を把握したい。
ご希望の形で進めることが可能ですので、
どうぞお気軽にご連絡ください。

<よくある質問>
管理者が訪問看護の現場に出る割合は?
残業や休日の実際のところは?
どんな利用者様(患者様)が多いの?
どんな経歴の職員が働いているの?
昇格や昇給の目安は?

質問・見学など、お待ちしております!
電話:0120-555-714
メール:mediwels.recruit@gmail.com

病棟勤務経験を活かせます。
自分たちの事業所で、一緒に知識やスキルを磨いていきましょう!

スタッフの平均年齢は30代前半、20~40代が多く在籍しています。皆さん優しく笑顔で働ける雰囲気で、OPENから日数を経てチームワークにも磨きがかかってきました。
最初は手探りな部分もあるかと思いますが、患者さまの声も頂きながら、一歩一歩前進していきましょう。実習や研修、スマホで見られる動画講義などもありますので、訪問看護未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。
病棟での経験を活かして、のびのびと活躍していただけると思います。精神看護や看取りなど、経験や興味のある分野を是非聞かせてください。

きらめき訪問看護リハビリステーション小平の看護師求人サブ写真1

「 初めての訪問看護!いきなりフルタイム勤務は不安なあなたへ」

土日や祝日は定休日でオンコール対応も選択制ですので、家族でのお出
 週3休みで、無理なく働けます!

「初めての訪問看護で不安があるため少しずつ慣れていきたい」
「ブランクがあって、いきなり週5は不安…」
「子供の習い事がある水曜日だけ休みたい」

“きらめき”は、週4日勤務から始められるので、ペースを崩さず慣れていけます。

きらめき訪問看護リハビリステーション小平の看護師求人サブ写真2

「夜間対応は難しいけど、看護師を続けたいあなたへ」

オンコールなしで、日勤のみの勤務で生活リズムを崩さずに働けることが魅力です!

「訪問看護に挑戦したいけど、オンコールが不安…」
「小さい子供がいるため夜間の出動は難しい」
「生活リズムを崩さずに日勤のみで働きたい!」

そんな方が、きらめきで“長く働ける形”を見つけています。
20代後半~30代の女性看護師も多く在籍しています。

きらめき訪問看護リハビリステーション小平の看護師求人サブ写真3

業務で使用する物品は全て会社で用意します

業務で使用する物品は全て会社支給です。 スマートホンも1人1台用意されます。 個人で用意して頂く必要はありません。 またその他に業務に必要な物品があれば、申請して頂ければ会社で購入可能です。

きらめき訪問看護リハビリステーション小平の看護師求人サブ写真4

充実の研修制度

充実の研修制度。
(写真はパーカッションベンチレーターの仕様紹介研修の様子)
その他に、制度研修・実務研修・スキル研修・管理者研修など、未経験者でも安心の充実した研修制度を整えています。

きらめき訪問看護リハビリステーション小平の看護師求人サブ写真5

応募・選考について

選考の流れ

1. 応募(応募フォームボタンから応募可能です)

2. 面接

3. 選考・結果連絡

担当者

採用担当

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 0120-555-714

基本情報

事業所名

株式会社メディウェルズ きらめき訪問看護リハビリステーション小平

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒187-0041
東京都 小平市 美園町1-32-11

最寄駅

西武新宿線 小平駅 徒歩 2分

交通アクセス

西武新宿線 小平駅 徒歩2分

職員数

法人全体:300名

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備考

【定休日】
・土曜 / 日曜 / 祝祭日

ホームページ

http://kiramekihoukan-recruit.com/

きらめき訪問看護リハビリステーション小平の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社メディウェルズ きらめき訪問看護リハビリステーション小平が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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