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あおぞら訪問看護ステーション(常勤)の看護師求人

東京都多摩市

更新日:2025年05月15日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務
書類作成(毎月の計画書、報告書など)
ケアマネジャーや主治医との連絡業務

事業規模拡大のため将来的に管理者や自らで起業を目指している方も募集しています。
今後はサテライト展開も考えているためマネジメントを学ぶ機会もあります。
また、一緒に働くメンバーは、優しく、穏やかな方が多いので、分からないことがあればすぐに相談できるステーションです。

■訪問について
訪問エリア:多摩市を中心とした八王子市、稲城市、日野市、町田市など
訪問件数:5件~6件/日
訪問手段:原付バイクや電動式自転車 遠方の場合には社用車を使(会社から貸与)
※貸与の原付バイクはそのまま通勤にも利用してもらえます
記録方式:電子カルテ(iPadを1人1台支給し、自宅や外出先でも業務がこなせるようにしています)
利用ツール:Googlemeet、Chatwork、サブライン
訪問体制:担当制 ※ご利用者様は事業所全体で支援するという意識で運営しているため、担当外でもご利用者様の状況を把握しており、相談できる環境があります。

シフト

08:30~17:30

※訪問先によっては直行直帰もOK

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給350,000円
基本給292,800円 + 諸手当57,200円
諸手当内訳
■給与内訳
基本給:292,800円~
固定残業代(月25時間以内)57,200円
(25時間を超える時間外労働分については別途追加支給)
→実際の残業時間は多くても5時間、平均1時間程度です!

オンコール手当
・3,000円/日(平日)
・5,000円/日(土日)
※担当利用者様人数が増えれば、金額も増加あり。

■諸手当
チームリーダー手当:10,000円~
管理者手当:30,000円~

■賞与
業績連動型の決算賞与

■昇給
年1回 (1,000円~)
勤務実績による

■想定年収
430万円

■モデル年収
看護師歴10年、入社3年、チームリーダー手当あり、オンコール対応可能な場合
月給:380,000円、年収5,060,000円
チームリーダー手当:10,000円
オンコール手当20,000円
決算賞与:500,000円

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限月2万円)
・各種社会保険完備
・制服貸与
・各自にiPad支給
・訪問で利用する原付バイクを通勤で利用可能
・月に1度鍼灸orエステ無料
・社用車貸与あり
・健康診断のオプション料金を5000円まで事業所負担
・食事補助:3,500円/月(正社員の場合)
・結婚支度金3万円、出産支度金1万円
・外部研修費負担
※社員還元として、これからも福利厚生を充実させていく予定です。

休日・休暇

■休日
土曜、日曜、祝日 年間休日125日程度
※祝日出勤の場合は振替休日あり

■休暇
有給休暇
看護休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
ゴールデンウィークGW(3~4日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

入社後は先輩社員と同行訪問し、業務を覚えていただきます。1人立ち後も困った時はいつでも相談可能です。
月1回の事業所内勉強会の内容は共有ドライブに保存され、いつでもが学習可能です。e-ラーニングでは、日本訪問看護財団の基礎研修や精神訪問看護研修を無料で受講でき、オンライン学習動画も視聴可能です。
また、外部研修費用は業務に関連するものなら事業所負担。
年2回の会社交流会は自己負担なしで、スタッフ同士のつながりも大切にできます。

試用期間

試用期間あり(2ヶ月、条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

■応募条件
正看護師
臨床経験2年

■歓迎要件
訪問看護未経験OK
ママさん、パパさん歓迎!(現在子育て中の方が多数活躍中♪)

■その他
入職時期相談可能
〇あおぞら訪問看護ステーションの魅力

■共に助け合う文化が根付いた働きやすい環境
あおぞら訪問看護ステーションで働く人は皆、利他的で穏やかな方が多く、誰かが困っていたら、事業所全体で助け合う文化があります。
ご家族の体調不良などで突然の休みが発生しても、誰も嫌な顔をせず、皆で支え合っています。実際に、ご家庭の事情で1ヵ月休職された方がいますが、その後復職し、今でも事業所を支えてくれています。
また、オンコール当番以外は土日祝休み年間休日125日のため、ご家庭との両立が図りやすいのも強みの1つです。

■一緒に働くメンバー想いな代表
現場を経験しているので辛いこと、大変なことが分かるので、できるだけ負担を小さくできるようにしています。例えば、手荒れが減るように石鹸を変えたり、小さいことですが、可能な限り働きやすい環境を整えている。
週1回ランチミーティングを実施して、仕事の悩みや、不安があれば出来る限りのフォローを行っております。

また、代表は、総合病院で経験を積み、訪問看護に転職後、訪問看護師として様々なご利用者様に看護を提供してきました。
その後、サテライトの管理者として組織構築や人材育成を経験しているため、未経験の方でも1から丁寧に業務を教えます。

■ICT化を進めて、残業時間を抑えた働き方
ICT化を積極的に行い、書類作成や記録作業を場所を選ばずに行えるようにしているので、訪問後に記録等で長く残業するといったことがありません。
普段のコミュニケーションもChatworkを活用しており、ミーティングはGooglemeetを活用してオンラインで実施できるようにしております。

■訪問看護未経験の方でも安心な教育体制
入社後の同行訪問はもちろん、定期的に事業所内での勉強会を実施しております。
また勉強会の内容はすべて共有ドライブに保存してあるので、いつでも見返し学習できる体制があります。
外部研修費用も、業務に関連するものであれば事業所負担で参加することが可能です。

〇あおぞら訪問看護ステーションが大切にしている価値観

①その人らしさを追求する
その人らしさというのは、ご利用者様はもちろん、従業員も含まれており、仕事を通じて実現したいことや、大切にしたいことを、あおぞら訪問看護ステーションで叶えてもらいたいと思っていますし、叶えることができるような働きやすい事業所にしていきます。

②地域にとって必要とされる存在であり続ける
ご利用者様やご家族様、連携機関のニーズを満たし続けるため、質の高い看護やリハビリを提供していきます。そのため、教育体制の充実や、ご利用者様目線でより安心していただける担当制で訪問看護を行うなど、必要とされる存在であり続けることを意識して運営しております。

③過信せずに学ぶ姿勢を保ち続ける
ご利用者様により良い看護やリハビリを届けるために、常に学習し続けることが大切だと思っています。
そのため、学ぶ姿勢を持ち続け、過信せず周囲の話に耳を傾けることができる方と一緒に働きたいと考えています。

④自主性を尊重し、常に自らで考え行動する
あおぞら訪問看護ステーションでは、チームで仕事をすることを大切にしているため、
ご利用者様や一緒に働くスタッフのために、自ら考え行動できるように日々心がけています。

#〇こんな想いがあるなら、あおぞらへ!
・新しい環境でスキルアップしていきたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
・訪問看護に興味があるが、教育体制がしっかりしたところが良い
・個人よりもチームで仕事がしたい

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

堤 壮司

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社SKYプラス あおぞら訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒206-0031
東京都 多摩市 愛宕4-9-7 ハロッズプラザ204

最寄駅

小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩 7分

交通アクセス

小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で7分
京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で7分
多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩で11分

あおぞら訪問看護ステーション(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社SKYプラス あおぞら訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年07月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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