東京都日野市
更新日:2025年11月21日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 看護スタッフ募集! 有料老人ホームでの看護師業務です。 【具体的な仕事内容】 施設ご入居者様の健康管理、健康相談 提携先往診医の診察補助 看護計画、看護記録の作成 その他施設運営に係る業務 等 業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 雇用期間の定め:1年(業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する)/更新上限なし 【応募資格】 正看護師免許もしくは准看護師免許のいずれか必須 |
シフト | 08:30~17:30 ※週3日~OK ※勤務時間・曜日は応相談 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (パート) | 時給:2,150円 ※オンコール手当含む |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(規定有) 各種社会保険完備(法定通り就労日数、就労時間に応じて加入) 通勤手当あり(上限30,000/月) 食事補助 ユニフォーム貸与 グループ従業員特典 「当社の運営する有料老人ホーム 社員家族は利用料最大半額!」 ※3親等以内の親族に限る ※詳細につきましてはご相談ください |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 入社後研修 トライアル制度 |
試用期間 | 3ヶ月 ※条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【中途入社研修】
マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について、グループ全体で研修を行います。
【OJT研修】
施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。
独自の「自己申告昇格制度」を設けています。上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。
社歴に関わらずだれでも立候補することができ、介護職2年目でリーダー、3、4年目で主任へ昇格した実績もあります!
選考の流れ | 【STEP1】書類選考 ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。 【STEP2】面接(最大2回) 書類選考を通過された方に、面接・筆記試験を実施します。 【STEP3】内定・入社 面接実施後、合格者には入社日、待遇などを提示いたします。 |
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担当者 | 採用室・採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |