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大阪府寝屋川市
更新日:2025年12月15日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・服薬管理 ・通院同行 ・健康診断 ・保険だより作成 ・傷病対応 ・行事の救護運営 ・保健関係書類の作成 ・アレルギー対応(給食会議・アレルギー会議) ・姉妹園との看護部会議 ・保育業務(補助) ・子育て支援 ・保護者相談 ・SNSブログ発信 ・環境整備(掃除・農園整備含む) ■1日のスケジュール例 ・9:30 ~ 朝の会 ・10:00~ 活動 ・10:45~ 給食(食事介助、職員が順番に給食を食べる) ・12:00~ お昼寝(連絡帳入力、休憩、ミーティング) ・14:15~ 起床 ・14:45~ おやつ(食事介助) ・15:00~ 自由あそび ・18:00~ 延長保育 <応募要件> 正看護師 令和8年3~4月から勤務できる方 |
シフト | 8:00~18:00の間で8時間勤務(休憩60分) ※行事等で、土曜日に出勤していただく場合があります。 |
給料例 (パート) | 時給:1,800円 別途手当: ・通勤手当あり(上限20,000円/月)※車、バイク、自転車の場合は距離に応じて支給あり。車の場合、駐車場代別途1,000円/月支給あり ・賞与あり |
待遇・福利厚生 | ・社保完備(勤務日数、時間による) ・昇給、賞与あり ・制服貸与 ・ICT導入 ・空きがあれば、当園にて0~2歳のお子さまを保育料無料で預けながら働くことができます!※1日6h以上勤務、月20日勤務対象 |
休日・休暇 | ・土日祝固定休み ・年末年始休み ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇(法定通り付与) |
教育制度 | 長く安定してキャリアを育てていけるよう独自のシステムを導入中✨ T-BUP(Teacher Bring Up Program) L 社会人基礎力と教育・保育・支援基礎力を測るためのT-BUPシートを設け、公平に評価。強みと弱みを明確にし、さらなるレベルアップに活用しています! ポイントシステムの導入 L 自己の貢献度や有益性をポイント化できるシステムを導入し、職員を賞美、認められることでモチベーションに繋げます! 職員相互評価システムの導入 L 日頃のちょっとした活躍や貢献を評価し合い、互いにボーナスを送り合うことができる職員相互評価システムを導入しています。 ■ほかにも充実した制度あり! ・自己啓発資格取得支援制度 ・マインドアップ意識改革研修 ・マナー研修 など |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限更新回数上限なし |
試用期間 | 試用期間なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 変更なし |
選考の流れ | 【選考の流れ】 1.応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ねやがわ くこの木保育園 |
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施設形態 | 保育園 |
所在地 | |
交通アクセス | 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩4分 ※車・バイク・自転車可、車の場合:駐車場なし、駐車場代別途1,000円/月支給 |