【2026年6月OPEN予定】ビーズ訪問看護ステーション古賀(管理者/常勤)の看護師求人

福岡県古賀市

更新日:2026年01月23日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
※基本日勤のみ

管理者候補として、現職の管理者のもとで実務経験を積みながら、ビーズの家 古賀の立ち上げから深く関わります。これまでの経験を活かし、チームの文化やケアの質を創り上げる中心的な役割を担ってください!

【業務内容】
1.管理者候補として現職の管理者の下、実務経験を積みます
訪問診療医の指示のもと
状態管理/服薬管理/疼痛コントロール等の医療的ケア
現場に入りながら入居者様の状態を把握しつつ看護スタッフへアドバイス
病院や施設への定期訪問 など

2.管理者の具体的な仕事
利用者様の状況の把握、共有
看護スタッフへのアドバイス・育成
連携機関などへの連絡
レセプトや勤怠管理 など

【施設概要】
2026年6月 開業予定
住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設しています。

【応募要件】
必須資格:正看護師

シフト

●勤務形態:1か月の変形時間労働制
●勤務時間:シフト制
●基本シフトパターン
※管理者は基本的に日勤帯での勤務です
・日勤:9:00~18:00
・夜勤:16:30~9:30
※休憩60分・夜勤の場合は120分
※利用者のサービス提供状況により上記パターンが変更となる場合あり。

●夜勤が発生した場合手当を別途支給
月に4~5回を想定しています。
夜勤手当8000円/回※試用期間中は5000円

給料例 (常勤)

参考モデル
月給381,000円
基本給302,600円 + 諸手当78,400円
諸手当内訳
基本給/302,600円
役職手当/30,000円
固定残業手当/48,400円
支払額計 /381,000円
※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
オンコール手当
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある)
昇給:あり(経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場完備)
バイク・自転車通勤可能
通勤手当
制服貸与(制服らしくない制服(スラブ)を1からデザインし作成しました!)
PC貸与
社食あり(社内規定あり)
子連れ出勤可

休日・休暇

年間休日116日
※リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇含む
シフト制(週休二日)
リフレッシュ休暇:8日(入社月付与/社内規定あり)
アニバーサリー休暇:1日
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇(法定通り付与)

教育制度

OJT

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社beadsは、「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」をビジョンに掲げ、ホスピス住宅事業を展開しています。
ホスピス住宅「ビーズの家」は、終末期の方や難病の方などが、主体性や価値観を尊重され、自分や家族らしく暮らせる「家」を提供しております。「らしく生きる」が続く場所として、24時間体制の看護・介護、ご家族も利用可能なキッチンや宿泊室の完備、外出制限なしなど、自由度の高い生活空間を実現しています。

【安心の環境とキャリアアップ】
1.新規施設立ち上げ
新しいチームと文化をゼロから築き上げる経験は、管理者としての大きな財産になります。
2.多職種連携
ホスピス住宅には訪問看護・訪問介護ステーションが併設されており、看護師など多職種が常駐。連携がスムーズで、安心してケアにあたれます。

【働きやすさ】
1.ノーリフティングケア
リフトやシャワートロリーなどを利用し、スタッフの身体的負担を大幅に軽減しています。
2.デジタル端末
記録や報告はデジタル端末を使用。負担なく情報共有や記録業務を行えます。

その他、8日間のリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、社食があるなどスタッフが働きやすい環境づくりに努めています。

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

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動画メッセージ

ビーズの家 紹介動画♪


ひとりひとりの主体性や価値観を重視し、いつまでもその人や家族らしく暮らせるように。ホスピス住宅ビーズの家は、病院でもない自宅でもないこれまでの暮らしの延長としての「家」を提供しております。

インタビュー

職種:看護師

ホスピス・緩和ケアの道を選んだ理由

大学での学びを通して、「病気があっても、自分らしい暮らしを支える看護がしたい」
という想いが芽生え、人生の終末期と向き合う緩和ケアの分野に強く惹かれました。

急性期での経験で技術を身につけた後、緩和ケア病棟へ転職し、
「正解のない看護」の奥深さを知りました。

本当の答えは、利用者様ご自身の「どう生きたいか」という想いの中にあります。


緩和ケアで学んだ「看取りはチームで支えるもの」という考えは、
beadsの現場で最も大切にしていることです。

利用者様、ご家族、そして私たち医療・介護のチームが心を一つにし、
一方的ではない、温かいケアを実現できています

大切にしていることは何ですか

beadsで働き始めて一番感じるのは、利用者さんが本当に「自由に生きている」ということです。

病院ならベッドの上で過ごすことが多いかもしれない方も、
ここではリビングでテレビを見たり、ご家族と好きな時間を過ごしたり。
「イキイキしているな」と感じる度に、温かい気持ちになります。


私がケアで大切にしているのは、
利用者様の「世界を壊さないよう、生き様に寄り添う」こと。
ご本人様が主体で生活できるよう、そっとお手伝いをする姿勢です。

また、末期がんの方は容態が急変することもあるため、
「今日やる」をモットーに、明日に回さないケアを実践しています。
ですが、それは一人で抱え込まず、必ずチームで話し合い、
情報共有を徹底しながら行うことを心掛けています。

メッセージ

beadsのケアは、医師・看護師・介護士など、職種の垣根なく
皆が対等な立場で「どう支えるか」を考える真のチームケアです。

特に夜間、医療依存度の高い方を献身的に支えてくれる介護士さんたちは、
私が気づかないような利用者様の些細な変化にも気づき、共有してくれます。
その視点が、私自身の大きな学びとなっています。


チーム全員が安心して最高のケアを提供できるよう、
情報共有を徹底し、「みんながケアしやすい状況」を
一緒につくり上げていくことが、私の喜びであり使命だと感じています。

人生は「旅」のようなもの。私たちは、その旅の終着点へ向かう限られた時間を、
利用者様が自分らしく輝いて過ごせるよう、一緒に伴走する存在でありたいと思っています。

誰かの最期の瞬間に深く関わり、その人の人生を支えるという、
かけがえのないやりがいをbeadsで一緒に見つけませんか?

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【選考の流れ】
1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社beads ビーズ訪問介護ステーション古賀

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒811-3134
福岡県 古賀市 青柳

設立

2026年6月

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受動喫煙防止措置

屋内禁煙

【2026年6月OPEN予定】ビーズ訪問看護ステーション古賀(管理者/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社beads ビーズ訪問介護ステーション古賀が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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