この求人は株式会社トヤマ たまケア訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都立川市
更新日：2026年01月07日
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求人職種 | 看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 母子専門訪問看護ステーションにおける業務 【業務内容】 ＜不登校の子ども達＞ 生活リズムや体調管理のサポート 知的障がいのあるお子さまの支援(食事・睡眠・排泄等) 発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート) 心理的な不安や孤立感への寄り添い 在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携 ＜産後のお母さん＞ 産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア 授乳・育児に関する不安の相談 孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート ＜児童のお母さん＞ 不安障害のスクリーニングとケア 母子の健康観察とアドバイス 家庭環境の評価とサポート 親子関係の構築とコミュニケーション支援 地域リソースへの案内 等 【応募要件】 看護師 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※小児科や訪問看護未経験の方も大歓迎！ （外部研修や勉強会があるので安心して働ける環境です！） |
シフト | 13：00～18：00（実働5時間） ※週3日～5日（オンコール・緊急訪問なし） |
休憩時間 | なし |
給料例 (パート) | 時給：1,600円 訪問1件につき400円 ※交通費支給 |
待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 ※昇給は事業所実績による 社会保険（法定通り加入） 副業可 スマホ貸与 提携整体鍼灸優遇制度 研修制度あり（月1回実施） |
休日・休暇 | シフト制 土日休み 年末年始（5～6日） 誕生日特別休暇（1日） 夏季休暇（3日） 年次有給休暇（法定通り付与） |
教育制度 | OJT 母子専門訪問看護事業所との定期的な情報交換・研修 週1回のステーション内研修 外部研修 ※研修は基本的に就業時間内・無料です。 |
雇用期間 | |
試用期間 | 試用期間：6ヶ月 ※期間中の時給：1,600円（訪問1件につき200円） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社トヤマ たまケア訪問看護ステーション |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
交通アクセス | JR南武線「立川駅」よりバスで12分 |
設立 | 2026年4月 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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