一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院（常勤）の一般事務求人

千葉県千葉市中央区

更新日：2025年10月02日

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求人情報

求人職種	一般事務常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	○リハビリ病院の総務課において、総務事務（給与・労務）全般を行っていただきます。・給与計算・勤怠管理・保険手続き・福利厚生業務など＊人事管理専用ソフトを使用し、先輩職員が親切に指導しますので安心して業務に取り組めます。【変更範囲：変更なし】
必須経験・スキル	■経験等あれば尚可：経験者優遇
シフト	(1)8時30分～17時00分 (2)8時00分～16時30分 (3)11時00分～19時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（２）（３）は年に数回程度
給料例 (常勤)	参考モデル月給191,000円～264,500円基本給139,000円～212,500円諸手当内訳地域手当30,000円～30,000円職務手当10,000円～10,000円ベースアップ手当12,000円～12,000円・住宅手当（世帯主のみ）　　２５，０００円　・家族手当（条件あり）固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　30,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与月数　計 4.2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし入居可能住宅：単身用あり＊家賃（水道光熱費別）　　１Ｋ　４万円・２Ｋ　５万円利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他シフト制による４週８休制　夏季休暇５日　冬季休暇３日育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	※年間休日起算日４月１日～＊事前連絡の上、履歴書、職務経歴書・ハローワークの紹介状を郵送して下さい。書類選考の結果及び面接の可否を１０日程度で連絡します。【年収例】約２９０万円～３４０万円（入職３年目）
応募・選考について	面接（予定2回）　書類選考　筆記試験書類到着後　10日以内面接後　10日以内郵送
備考	求人番号：12010-30005151 有効期限：2025/12/31 情報提供元：千葉公共職業安定所
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基本情報

事業所名	一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院
所在地	〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港１－１７－１８
設立	1983年
職員数	企業全体：3人就業場所：385人うちパート：16人
備考	事業内容：回復期リハビリテーション病棟を運営する病院です。　都内及び近隣県にグループ病院１７病院を運営しています。会社の特徴：回復期対象の患者様に、３６５日、１日９単位の集中的なリハビリテーション診療を、医師・看護師、リハビリスタッフ等病職員一丸となって提供し、「在宅復帰」を目指します。

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