医療法人同仁会(社団)(常勤)の一般事務求人
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求人情報
求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 医事課業務全般の事務業務・歯科、口腔外科に関するレセプト業務全般・医療費請求業務、会計業務・保険請求業務など在籍の職員が一緒に業務を行い、お仕事を覚えていただきますので、ご安心下さい。【変更範囲:法人の定める業務】 |
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必須経験・スキル | ■経験等 |
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シフト | - (1)9時00分~17時30分
- (2)8時30分~17時00分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給190,740円~247,740円
基本給158,740円~215,740円 - 諸手当内訳
- 職種手当25,000円~25,000円
- ベースアップ手当7,000円~7,000円
*皆勤手当:5,000円 *家族手当:配偶者=10,000円 他=3,500円 *適正に応じて役職手当の可能性あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日109日
- 日祝日その他
- *シフト制:4週8休 *年末年始:4日・夏期:1日 *休日はシフト表による
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(京都市南区・長岡京市) |
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求人に関する特記事項 | ※基本給の査定については年齢により決定します。また、昇給・賞与の算定基礎になる基本給内訳について、当法人の賃金規程に基づき決定します。詳細は面接時に説明します。※バイク・自転車通勤:可※マイカー通勤:可[駐車場自己契約・全額自己負担]※≪選考方法≫書類選考・面接応募の方は履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:26020-28267751
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:京都七条公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人同仁会(社団) |
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所在地 | |
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設立 | 1957年 |
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職員数 | - 企業全体:650人
- 就業場所:378人
- うちパート:40人
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備考 | 事業内容: 京都九条病院(207床)、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設(京都市南区)、介護老人保健施設(長岡京市)他あり。 会社の特徴: 京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
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