株式会社シーズ・ワン（給与計算 / 正社員）の一般事務求人

当社では、経営難で苦しむ200床未満の中小病院を対象に、総合診療を軸に超急性期以外のすべての医療、リハビリ、栄養管理、介護、在宅などのケアをワンストップで提供する“コミュニティホスピタル”への転換を進めています。

病気だけを診る医療ではなく、患者さんの人生を診て「治し、支える医療」を提供し、地域の人たちが安心して医療とつながるだけでなく、病院の経営健全化と医療者がいきいきと働ける環境の実現を目指しています。

今回は、支援先の病院増加に伴う増員募集です。
給与計算業務の多様な経験を積み上げながら、中小病院の支援にダイレクトに携われるので面白味とやりがいが感じられる仕事です。

【この仕事について】
多くの中小病院が抱える「人員・スキル不足」という課題を解決するために、当社ではシェアードサービスを行っています。給与計算業務をワンストップで代行・支援することで、病院が専門人材を雇用せずとも安定した経営ができるようサポートします。

【シェアードサービスとは？】
シェアードサービスとは、これまでにない発想をカタチにしたスタートアップです。
病院の課題を整理し、各領域において当社推奨のDXツールを導入することを前提に、徹底したペーパレス化や業務フローの見直しなどにより、業務を効率化し、遠隔にて給与計算業務を代行・支援していきます。

【コミュニティホスピタルとは？】
◆総合診療を軸とし、超急性期以外のすべての医療とケアをワンストップで提供する
◆医療者が本来やるべき仕事に集中し、成長しながらいきいきと働ける環境を創る
◆病気だけではなく、患者さんの人生を診て「治し、支える医療」を提供する
◆地域の人にとって「ここがあるから安心」という拠り所とする

これが私たちの考える「コミュニティホスピタル」です。
現代の医療界に取り巻く様々な課題に対して、私たちは地域包括ケアシステムの拠点を全国に広め、地域医療を支えます。

【事業の強み】
◆病院改革にとどまらない地域社会全体の変革を行う
◆ハンズオンで医療者とともに多面的に課題を解決する
◆医療者が医療に集中できる体制を構築、経営効率化を高める医療DX/シェアードサービスの提供
◆コミュニティ＆コミュニティホスピタル協会や親会社のメディヴァ、志をともにする病院･医師らとの強固な協力体制

【将来性】
◆日本全国にコミュニティホスピタルをつくり、地域の医療を守っていく。
◆予防から看取りまでをカバーする総合医療を軸に、地域のさまざまな課題を解決していく。
◆その先には、誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指す！