最成病院（経理/正社員）の一般事務求人

一緒に働く総務課メンバーについて
最成病院の総務課は現在、13名（うちパート１名）が在籍しています。
20代・30代を中心に活躍しており、明るく活発な職場です！

20代：２
30代：４
40代：３
50代：３
60代：１

男性：女性＝２：１
職員数13名(内パート1名)

職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です！
『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます。
能力のある方は年齢問わず、チームリーダーや役職にもついていただき、
少しずつマネジメント業務に係ることもできます。
ワークライフバランスを大事にしながら、自分のスキルを伸ばしていきたい方にぴったりの職場です。

【最成病院について】地域医療に貢献し続けます。
最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。

【病院概要】幅広い医療を提供するケアミックス病院です。
様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。
診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科
　　　　呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科
病床数：199床
病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟

【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！
タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し
一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。
マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。
対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー