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京浜病院(総務/常勤)の一般事務求人

東京都大田区

更新日:2025年12月02日

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【常勤】病院事務(総務)▶2025年新病棟リニューアルオープン|資格なしも可|1時間~有給使用可能◎|認知症ケアに力を入れる80床の慢性期病院です♪京浜本線「梅屋敷駅」より徒歩圏内◇

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求人情報

求人職種

一般事務常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

病院内事務全般
・事務長の補佐業務
・各種文書作成及び届出関係
・IT関連ヘルプ業務
・渉外、広報、ホームページ管理
・業者、電話対応 など

【応募条件】
・PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
・社会人経験がある方

◎ネットワークセキュリティの知識あれば優遇

【必須要項】
社会人経験2年以上

【歓迎要項】
自動車免許

シフト

変形1ヶ月単位
4週8休制

日勤 8:45~17:15 (休憩60分)
当直 16:45~翌9:15 (休憩120分)
※日・祝は交替制で出勤の可能性あり
※当直業務の可能性あり

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給202,000~円
諸手当内訳
<内訳>
基本給+ライフプラン手当+調整手当+住宅手当+ベースアップ手当
※大卒のモデル月給。経験等により給与に変動あります。

<別途支給>
交通費支給:上限50,000円/月
時間外手当
当直手当:8,000円/回

待遇・福利厚生

賞与:あり ※年3回:4月7月12月支給
昇給:年1回
各種社会保険完備
自転車通勤可(駐輪場代無料)
通勤手当
住宅手当
制服貸与
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
ハラスメント相談窓口あり
メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート)
各種イベント(忘年会やグループ内の春の交流会など)

休日・休暇

年間休日113日
年有給使用平均日数:10日
▶有給が使いやすく、基本的に自分の好きなタイミングでお休みを取ることが可能です。
4週8休制(年間休日113日)
年次有給休暇\年間平均取得日数:10日/
子の看護休暇
生理休暇
産休育休介護休\男性育児休業取得実績あり!/
慶弔特別休暇
裁判員特別休暇
災害休暇

教育制度

▶当院の基本理念に基づいて、「共に学び育ち合う」を目標に、専門職として自覚を持ち、質の高いサービスを提供できるように、判断力・実践力を身に付け、優しさと思いやりを持った人材の育成に取り組んでいます

●院内全職員対象研修
日本慢性期医療認定医師、日本慢性期医療認定看護師、感染症コントロール医師、認知症サポート医師、認知症ケア専門士など有資格者が在籍しており、高齢者ケア・認知症ケア研修、褥瘡対策研修、医療安全研修、感染対策研修など、企画・実施しております。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3カ月 
条件変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

院内見学は随時募集中です!
ご希望の方は、「見学希望」とメッセージにご入力ください。
~2025年2月、京浜病院は生まれ変わります~
これまで京浜病院・新京浜病院と2つの病院が隣接していましたが、建て替えを機に統合し、新しい京浜病院として生まれ変わります。一緒に働くスタッフを積極募集中です◎

<今後のスケジュール>
2025年2月、新京浜病院の跡地に新棟(京浜病院1号棟)がオープン。その後、現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します(2027年10月オープン予定)。最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です!

東京都大田区大森南にある「京浜病院」は、障害者71床を有する慢性期病院です。近隣の急性期病院の後方支援を行い、神経難病や透析が必要な方、そして認知症の方の受け入れを行なっています。特に認知症ケアの取り組みで知られ、長年の経験の積み重ねで得られた高齢者医療のノウハウを活用し、認知症周辺症状改善の成果を挙げています。

・・・・・・当院の特徴・・・・・・・・・・・
★未経験でも可!PCスキルある方歓迎◎
★経験が浅くても横に先輩がついて一緒に学ぶことができます。
★病院事務は様々な業務をします。沢山の事を経験したい方はぜひご応募ください♪
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

業務内容

病院事務は広報・企画立案・労務・採用など多岐に渡るお仕事です。
「様々な業務を学びたい」「ずっとデスクワークだけよりは多少動きたい」「人と関わる仕事をしたい」という方はぜひ!ご応募ください。

京浜病院(総務/常勤)の一般事務求人サブ写真1

多職種連携が強い病院です

職員数がそこまで多くないので、分け隔てなくみんなコミュニケーションを取っています。
顔がわかるくらいの規模間で働きたい方には、おすすめの病院です。

京浜病院(総務/常勤)の一般事務求人サブ写真2

仕出し弁当用意◎

仕出し弁当が安く準備されています。
毎朝数量を確認して注文するので、お弁当を作り忘れてしまった日など
便利です◎

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2025年新病棟リニューアルオープン

2025年2月、新病棟リニューアルオープンしました♪
5年以内にもう1棟が建つ予定です!
新しく、きれいな病棟で一緒に働きませんか?

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新富士病院グループについて

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
京浜病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています!

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職場の環境

東京都大田区で、高齢者を中心に認知症や人工透析、内科などの診療にあたっている「医療法人社団京浜会 京浜病院」。2025年2月に病棟がリニューアルオープンするのに合わせ、看護師や准看護師、理学療法士、作業療法士のオープニングスタッフを募集しています。 「医療法人社団京浜会 京浜病院」は、高齢者や家族の気持ちに寄り添った医療を提供している、戦前からの歴史...

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団京浜会 京浜病院

施設形態

一般病院

所在地

〒143-0013
東京都 大田区 大森南1-14-13

最寄駅

京急本線 梅屋敷駅 徒歩 13分

交通アクセス

■駅からバスで
・JR「大森」駅からバスで15分→「北糀谷」下車スグ
・京急「平和島」駅からバスで5分→「北糀谷」下車スグ
・JR「蒲田」駅からバスで20分→「北糀谷」下車3分

■駅から徒歩
・京急「梅屋敷」駅から徒歩13分
・京急「大森町」駅から徒歩13分

設立

1973年2月

職員数

全体:165名

診療科目

内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 精神科 / リハビリ / 人工透析

病床数

【京浜病院】
 障害者一般病床:71床

【新京浜病院】
 医療療養病床:72床

外来患者数

30人/日

設備等

マルチCTスキャン / 胃カメラ(経口・経鼻) / 人工透析 / 超音波診断装置(腹部・心)

看護基準

【京浜病院】
 障害者一般病床:10対1

認定

慢性期医療認定病院

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

京浜病院(総務/常勤)の一般事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団京浜会 京浜病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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