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鹿児島県鹿児島市
更新日:2026年01月09日
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求人職種 | 一般事務パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 保育園の運営をサポートする事務スタッフのパート求人です。扶養内勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。 【業務内容】 保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。必要に応じて保育補助に入っていただくこともあり、園運営を円滑に進めるためのサポートとして活躍していただきます。扶養内勤務の相談も可能です。 <ポイント1>保育園事務未経験でもOK 平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパートナーが丁寧に指導し、わからないこともすぐに相談できます。園児の情報管理や書類作成、電話応対など幅広い業務を通して、保育現場を支える事務スキルを習得可能。現場スタッフと連携し、園全体を支える重要な役割を担えます。 <ポイント2>ユニフォーム貸与 全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担) <ポイント3>定期健康診断 入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。 <ポイント4>子ども主体の保育 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【応募要件】 ※資格不問 [1]2026年4月に入社可能な方 [2]週1日~2日勤務できる方 [3]Word・Excel・Outlookの基本操作ができる方 (例:SUM関数、写真挿入、表作成、スクリーンショット、ビジネスメール作成など) |
シフト | (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 1日8時間、週1~2日 ※(1)~(3)いずれか勤務できる方 ※休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります |
給料例 (パート) | 時給1,100円~1,300円 ※土、日、祝日は終日時給+100円 ※特別期間(GW、お盆、年末年始)は終日時給+200円 ※手当あり(社保加入なし:800円/月) |
待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 昇給年1回 処遇改善費一括支給※実績あり 契約更新時に経験加算あり 車通勤可※駐車場無料 曜日・時間帯加給 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日:第3・第5日曜日 |
雇用期間 | 契約期間 期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと) 更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) 更新の有無あり 更新の条件原則自動更新 |
試用期間 | 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。
育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 [1]ご応募(WEBまたはお電話) ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回 (オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート! ~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]資格証のコピー [3]筆記用具 [4]印鑑 お問い合わせも大歓迎です! まずは、ご連絡をお待ちしております! |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

