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もりのこ保育所(パート)の一般事務求人

鹿児島県鹿児島市

更新日:2026年01月09日

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キッズコーポレーションの事務スタッフ【パート】求人!園運営を支えるバックオフィス業務

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求人情報

求人職種

一般事務パート

募集雇用形態

  • パート(週2日以下)
  • 扶養内パート

仕事内容

保育園の運営をサポートする事務スタッフのパート求人です。扶養内勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】
保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。必要に応じて保育補助に入っていただくこともあり、園運営を円滑に進めるためのサポートとして活躍していただきます。扶養内勤務の相談も可能です。

<ポイント1>保育園事務未経験でもOK
平日のみ勤務可能で、無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパートナーが丁寧に指導し、わからないこともすぐに相談できます。園児の情報管理や書類作成、電話応対など幅広い業務を通して、保育現場を支える事務スキルを習得可能。現場スタッフと連携し、園全体を支える重要な役割を担えます。
<ポイント2>ユニフォーム貸与
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。(クリーニングは自己負担)
<ポイント3>定期健康診断
入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。
<ポイント4>子ども主体の保育
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。

【応募要件】
※資格不問

[1]2026年4月に入社可能な方
[2]週1日~2日勤務できる方
[3]Word・Excel・Outlookの基本操作ができる方
(例:SUM関数、写真挿入、表作成、スクリーンショット、ビジネスメール作成など)

シフト

(1)8:00~17:00 
(2)8:30~17:30 
(3)9:00~18:00 
1日8時間、週1~2日

※(1)~(3)いずれか勤務できる方
※休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

給料例 (パート)

時給1,100円~1,300円

※土、日、祝日は終日時給+100円
※特別期間(GW、お盆、年末年始)は終日時給+200円
※手当あり(社保加入なし:800円/月)

待遇・福利厚生

交通費※上限あり
昇給年1回
処遇改善費一括支給※実績あり
契約更新時に経験加算あり
車通勤可※駐車場無料
曜日・時間帯加給
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備

休日・休暇

シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

休園日:第3・第5日曜日

雇用期間

契約期間

期間の定め:有(2027/3/31迄、以降1年ごと) 更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)

更新の有無

あり

更新の条件

原則自動更新

試用期間

試用期間:有(3カ月)※条件変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【お勧めポイント】
【4月入社募集!】
お子さまを35名前後お預かり想定の企業主導型保育園です。事務作業だけでなく、園児や保育士と関わる機会もあり、子どもたちの成長を身近に感じられる環境が整っています♪

平日のみの勤務です。残業や持ち帰り業務はなく、安心して働ける職場です◎

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。

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データで見るキッズコーポレーション

育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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応募・選考について

選考の流れ

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEBまたはお電話)
 ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回
(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!
~応募から最短1週間でお仕事スタート~

【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

お問い合わせも大歓迎です!
まずは、ご連絡をお待ちしております!

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

もりのこ保育所

施設形態

保育園

所在地

〒890-0062
鹿児島県 鹿児島市 与次郎1丁目7-1

最寄駅

鹿児島市電1系統 荒田八幡駅 徒歩 14分

交通アクセス

鹿児島市電1系統「荒田八幡駅」より徒歩14分

受動喫煙防止措置

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

もりのこ保育所(パート)の一般事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はもりのこ保育所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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