株式会社シーズ・ワン（運営事務 / 常勤） の一般事務求人

当社が目指すのは、「病気だけを診る医療」から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。
その実現には次世代の「総合診療医」育成が不可欠です。

しかし、現場の医師は診療に追われ、教育の整備に手が回らない現状があります。
あなたが運営のプロとして入り、医師が教育や診療に集中できる体制をつくることで、
医療の質が上がり、地域の人たちが安心して暮らせる社会へと繋がっていきます。

事業拡大に伴い、理念に共感してくださる仲間を募集しています。
地域と医療の課題解決に取り組める、社会的意義の高い業務です！
親会社の株式会社メディヴァとともに、「教育からの医療変革」に取り組んでいます。詳しくはHPもご覧ください。

【この仕事について】
地域医療の未来を担う「医師の育成」を、運営・管理から支えるポジションです。
『医療×教育』の現場で、あなたの調整力やホスピタリティを活かし、社会に価値を残す仕事に挑戦しませんか？

【チーム・組織構成】
一緒に働くメンバーとして現在、男性1名、女性2名で30代が活躍しています。
若い研修医や指導医ととても距離が近く、日々コミュニケーションを取りながら
研修を支えるチーム。忙しい中でも声を掛け合い、協力して行事や業務を進めています。

チームメンバーに共通しているのは、「社会貢献」や「人を支えたい」という想い。
「医療業界は未経験だけど、確かな事務スキルで社会貢献したい」
「経験を活かしプロフェッショナルな仕事をしたい」
そんな方にピッタリの環境です！

【コミュニティホスピタルとは？】
・総合診療を軸とし、超急性期以外のすべての医療とケアをワンストップで提供する
・医療者が本来やるべき仕事に集中し、成長しながらいきいきと働ける環境を創る
・病気だけではなく、患者さんの人生を診て「治し、支える医療」を提供する
・地域の人にとって「ここがあるから安心」という拠り所とする

これが私たちの考える「コミュニティホスピタル」です。
現代の医療界に取り巻く様々な課題に対して、私たちは地域包括ケアシステムの拠点を全国に広め、地域医療を支えます。

【事業の強み】
◆「教育からの医療変革」―地域社会全体の変革を行う
◆ハンズオンで医療者とともに多面的に課題を解決する
◆医療者が教育や診療に集中できる体制を構築
◆コミュニティ＆コミュニティホスピタル協会や親会社のメディヴァ、志をともにする病院･医師らとの強固な協力体制

【広がるキャリアパス】
◆医療教育プログラム・アドミニストレーター
◆病院事務局の補佐
◆医療人事・採用担当など、
専門性を高めながらご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

【この仕事で得られるスキル・経験】
本業務を通して、医療機関や大学、指導医・研修医など多くの関係者と連携しながら物事を円滑に進める調整力や事務処理能力を身につけることができます。
◆マルチタスク管理能力： 多数の関係者やスケジュールをパズルのように組み合わせ、最適解を導く力が身につきます。
◆業界特化の専門知識： 「専門医制度」や「医療教育」という、医療業界で長く重宝される専門的な知見が深まります。
◆折衝・コミュニケーション力： 教授や若手医師など、様々な立場の方と円滑に業務を進める「大人のコミュニケーションスキル」が磨かれます。

【やりがい】
◆専門医資格取得支援や研修運営に携わることで、医療人材育成に関する専門的な知識を深め、医療現場を支えるやりがいを実感できると考えています。

◆誰もが自分らしく生きられる社会の実現へーこの壮大な目標に向け、私たちは動き出しています。
目指すのは、病気だけを診る医療から、
患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」コミュニティホスピタルへの転換。
予防から看取りまでをカバーする総合医療サービスを全国に普及させ、
各地域に「コミュニティホスピタル」に転換することで、地域の医療課題を根本から解決します。