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東京都立川市
更新日:2026年01月30日
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求人職種 | 一般事務パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 夜間審査会のシステム操作がメインのお仕事になります。 ※窓口対応はございません <具体的な仕事内容> 審査会の補助業務 →準備、書記(PC操作メイン)、システム操作など データ入力 資料の読み込み 電話対応 書類の点検・整理・発送 など 《審査会とは?》 8つに区分される要介護度を判定する会議の事です。 【応募資格】 <必須条件> 高卒以上(社会人経験1年以上) PCでの入力操作ができる方 <歓迎スキル> PC操作が得意な方 事務業務の経験がある方 コミュニケーション能力や基本的ビジネスマナーが身についている方 |
シフト | 15:30~20:00(休憩なし) ※勤務時間、日数についてはご相談ください。(扶養範囲内でのご勤務・WワークOK!) ※主な出勤日は「月・金曜日」となります。(祝日の関係で変更になる場合あり) 週2~3日 |
休憩時間 | 休憩なし |
給料例 (パート) | 時給:1,230円~ 入社後2ヵ月は試用期間/給与変動なし 交通費全額支給(当社規定あり) |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 交通費全額支給(当社規定による) 各種社会保険完備 人事評価制度あり 残業手当あり 財形貯蓄 60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) 各種社内イベントあり クラブ活動あり 【契約期間】1年(原則更新) 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【加入保険】各種社会保険完備 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(入社6ヵ月後付与) 慶弔休暇 特別休暇 育児・産前産後休暇 生理休暇 |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限原則更新 |
試用期間 | 【試用期間】 入社後2ヵ月は試用期間/給与変動なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【雇用に関して】 本求人は契約施設から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター(日本データー)での雇用となります。 |
1968年創業の日本データーは「IT ソリューション」「医療関連」「公共福祉」「AI・ロボティクス」の4本柱で事業を展開しています。
複数の事業を展開することで景気に左右されることなく、創業以来黒字経営を続けています。
【売上】200億円
【拠点】14ヵ所
【従業員】4794人(パート従業員数:1881人/平均年齢:44歳)
【女性管理職割合】28%(近畿平均10.9%(2025年8月 帝国データバンク調べ))
【育休取得率】女性100%/男性64%
※2025年9月時点
日本データーでは、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度を設けています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。
【認証実績あり】
くるみんマーク(子育てサポートに関する証)
トモニンマーク(仕事と介護の両立支援に関する証)
健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
ハタラクエール2025
ひょうご仕事と生活のバランス認定企業
日本データー TVCM 公共福祉篇「支えよう、行政。」「すべては、ひとから」 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※本求人は契約事業所・病院から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となります。 お問い合わせの際は事業所・病院ではなく、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター宛にお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシートの作成と送信 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で書類を実施いたします。書類選考後、面接のご案内をさせていただきます。 ※メール・お電話にてご連絡をさせて頂く場合がございます。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ↓ 3.適性検査・面接 内容確認や試験日のご案内などメールをお送りします。 下記アドレスからの受信許可設定をお願いいたします。 ≪nihon-data@rpms.jp≫ ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

