神奈川県の資格支援ありの一般事務求人・転職情報5ページ目
アンダンテが運営の企業主導型保育園でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です!
企業主導型ぴーまん保育園のエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験(業界・年...
\20~30代も抜擢活躍中/業界未経験・無資格OKの就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得!働きやすい環境が整っています
就労継続支援B型事業所の拠点マネジメント業務【主な業務内容】人材育成、職員面談営業活動新規利用者対応事務作業(シフト作成や計画書承認、売上の入力等)イベント考案など【業務イメージ】09:00当日の打ち...
アンダンテが運営する障害者専門在宅支援サービスの事業責任者の募集!入社手当やインセンティブ、評価制度ありで頑張りをしっかり評価★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力です!
障害者専門在宅支援サービスAquaでの事業責任者業務全般【業務内容】事業所の運営および管理全事業所のブロック長のマネジメント新規教室の出店計画【応募要件】マネジメント経験【障害者専門在宅支援サービスA...
アンダンテが運営の企業主導型保育園でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です!
企業主導型ぴーまん保育園のエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験(業界・年...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!入社手当・インセンティブあり!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント経験※...
【2024年5月オープン】アンダンテが運営の障害者専門在宅支援サービス でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力!
障害者専門在宅支援サービスAquaのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験...
アンダンテが運営する企業主導型保育園の事業責任者の募集!入社手当アリやインセンティブあり、評価制度ありで頑張りをしっかり評価★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です!
企業主導型保育園での事業責任者業務全般【業務内容】事業所の運営および管理全事業所のブロック長のマネジメント新規教室の出店計画【応募要件】マネジメント経験【ぴーまん保育園とは】定員19名で0~2才児対象...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
【2024年夏オープン】アンダンテが運営する障害者専門在宅支援サービスの事業責任者の募集!入社手当やインセンティブ、評価制度ありで頑張りをしっかり評価★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力です!
障害者専門在宅支援サービスAquaでの事業責任者業務全般【業務内容】事業所の運営および管理全事業所のブロック長のマネジメント新規教室の出店計画【応募要件】マネジメント経験【障害者専門在宅支援サービスA...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
【2024年5月オープン】アンダンテが運営の障害者専門在宅支援サービス でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力!
障害者専門在宅支援サービスAquaのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験...
アンダンテが運営する企業主導型保育園の事業責任者の募集!入社手当アリやインセンティブあり、評価制度ありで頑張りをしっかり評価★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です!
企業主導型保育園での事業責任者業務全般【業務内容】事業所の運営および管理全事業所のブロック長のマネジメント新規教室の出店計画【応募要件】マネジメント経験【ぴーまん保育園とは】定員19名で0~2才児対象...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
\20~30代も抜擢活躍中/業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得!働きやすい環境が整っています
就労継続支援B型事業所にてでの事業責任者業務全般【主な業務内容】全拠点の運営管理(売上予測、販促計画、業務改善、ルールの設定)職員のマネジメント行政対応(監査、面談)新規園の出店計画・申請その他付随す...
アンダンテが運営する障害者専門在宅支援サービスの事業責任者の募集!入社手当やインセンティブ、評価制度ありで頑張りをしっかり評価★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力です!
障害者専門在宅支援サービスAquaでの事業責任者業務全般【業務内容】事業所の運営および管理全事業所のブロック長のマネジメント新規教室の出店計画【応募要件】マネジメント経験【障害者専門在宅支援サービスA...
アンダンテが運営する保育園で資格不問の園長を募集中!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
保育園での園長・マネジメント業務全般園の先生たちの管理・園の運営管理安全確認、保護者対応など【応募要件】ブランクOK/年齢不問/保育実務未経験OK歓迎:マネジメント経験やリーダー経験(業界・年数・規模...
【2024年4月オープン】児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
アンダンテが運営する保育園で資格不問の園長を募集中!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
保育園での園長・マネジメント業務全般園の先生たちの管理・園の運営管理安全確認、保護者対応など【応募要件】ブランクOK/年齢不問/保育実務未経験OK歓迎:マネジメント経験やリーダー経験(業界・年数・規模...
アンダンテが運営する企業主導型保育園の事業責任者の募集!入社手当アリやインセンティブあり、評価制度ありで頑張りをしっかり評価★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です!
企業主導型保育園での事業責任者業務全般【業務内容】事業所の運営および管理全事業所のブロック長のマネジメント新規教室の出店計画【応募要件】マネジメント経験【ぴーまん保育園とは】定員19名で0~2才児対象...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
アンダンテが運営の障害者専門在宅支援サービス でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力!
障害者専門在宅支援サービスAquaのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
〈アンダンテが運営する高齢者向け宅配弁当サービスの店長候補の募集〉未経験OK・資格なしで始められる福祉のお仕事★入社手当やインセンティブあり!ご高齢者の安心・笑顔を守る宅食
高齢者専門宅配弁当の店長候補の業務【仕事内容】スタッフマネジメント売上管理請求業務食材・備品の発注及び在庫管理外部ケアマネージャーへの連絡連携【応募要件】<必須要件>原付免許以上他資格不要未経験OK<...
アンダンテが運営の障害者専門在宅支援サービス でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力!
障害者専門在宅支援サービスAquaのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験...
<正社員>2024年6月オープン◆介護施設で請求・契約関連の事務のお仕事◎【相鉄線 上星川駅より徒歩5分|横浜市保土ヶ谷区】
<オープニングスタッフ>2024年6月にオープン予定の住宅型有料老人ホームにて事務スタッフさんを募集しております!【お仕事内容】スタッフフォロー請求業務契約対応ご入居者様の状況把握施設長補助食堂の準備...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
児童発達支援・放課後デイでエリアマネージャーの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
児童発達支援・放課後デイサービスでのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【応募要件】必須:マネジメント...
【2024年6月オープン】アンダンテが運営の障害者専門在宅支援サービス でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境も魅力!
障害者専門在宅支援サービスAquaのエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験...
アンダンテが運営する保育園で資格不問の園長を募集中!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
保育園での園長・マネジメント業務全般園の先生たちの管理・園の運営管理安全確認、保護者対応など【応募要件】ブランクOK/年齢不問/保育実務未経験OK歓迎:マネジメント経験やリーダー経験(業界・年数・規模...
アンダンテが運営の企業主導型保育園でエリアマネージャーの募集!入社手当やインセンティブあり!頑張りをしっかり評価する制度が整っています★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です!
企業主導型ぴーまん保育園のエリアマネージャーの業務全般【業務内容】担当エリア事業所の運営・管理各事業所の拠点長のマネジメント担当エリアのケアマネージャーとの連携【要件】必須:マネジメント経験(業界・年...
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