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こうづま眼科クリニック(パート) の視能訓練士求人

埼玉県川越市

更新日:2025年12月03日

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【シフトは週2~3日】寸志あり☆眼科未経験・ブランクOK!残業少なめ◇先輩スタッフによる安心のサポートあり!マイカー通勤可能◎お昼休みの中抜けOK◇勤務日数・時間・曜日はお気軽にご相談ください♪

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求人情報

求人職種

視能訓練士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

眼科クリニックでの視能訓練士業務

【主な業務内容】
視力、視野検査
眼底、眼圧検査
斜視、弱視検査
オペ前検査
オペ補助
電話応対など

【職場情報】
平均外来数:約120名/日
※火曜日にオペを行っています

シフト

月~金
09:00~18:30

09:00~13:00

週2~3日勤務可!
※勤務日数・時間・曜日はお気軽にご相談ください

休憩時間

月~金:150分(通し勤務の場合)

給料例 (パート)

時給:1600円~
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給

待遇・福利厚生

寸志:年2回
昇給:年1回
労災保険
雇用保険、健康保険、厚生年金(労働時間に応じて加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)

休日・休暇

年次有給休暇(法定通り)

教育制度

先輩スタッフによるサポートあり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
月~金
08:30~12:30、14:30~18:30


08:30~13:00

【休診日】
日・祝
土曜午後
川越市岸町にございます「こうづま眼科クリニック」です!
白内障や緑内障、ドライアイなどの一般的な眼科疾患から、お子様の視力発達サポートまで、眼に関するあらゆるお悩みに対応しています。
患者様が安心してご来院いただけるよう、院内はバリアフリー設計となっており、最新の医療機器を用いた質の高い医療を提供しています。地域の皆様の目の健康を守る「かかりつけ医」として、一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけ、日々努めてまいります!

この度、視能訓練士を募集中です。
週2~3日でご勤務いただけます。勤務日数・時間・曜日についてはお気軽にご相談ください。眼科未経験・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね。
また、寸志がございます!頑張った分はしっかり還元される仕組みとなっております。マイカー通勤も可能で、無料駐車場のご用意もございますよ♪
異なる職種のスタッフ間でのコミュニケーションが活発で、知識の幅を広げることもできます!

優しく温かい医療を”こうづま”から
皆様からのご応募、お待ちしております!

1日の流れ

8:30 外来業務の準備 
受付開始
検査開始

9:00 外来診察
12:30 午前受付終了
12:45 外来診察終了

14:30 午後の業務
受付開始
検査開始

18:30 午後受付終了
18:45 外来診察終了

日よって出勤時間・休憩時間の変動がございます。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人康久会 こうづま眼科クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒350-1131
埼玉県 川越市 岸町3-13-3

設立

2006年5月

診療科目

眼科

外来患者数

約120人/日

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

こうづま眼科クリニック(パート) の視能訓練士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人康久会 こうづま眼科クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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