兵庫県姫路市
更新日:2025年10月02日
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求人職種 | 作業療法士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・年間休日数125日、有休は1分単位で取得可能残業代は1分単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休100%取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務(カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む)・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎・管理職育成のための研修を受けていただきます。・電子カルテ導入により直行・直帰可能・管理職就任によりお給料アップ!変更範囲:変更なし【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
趣味・旅行支援など 最大36000円/年 書籍文献費 12000円/年 その他資格ごとに500~10000円/月 車検支援 5万円~15万円/2年 車消耗品支援 1万円~5万円/年 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(引越のない範囲) |
求人に関する特記事項 | ・有給休暇について:労基有給休暇10日~(初日から付与)、特別有給休暇17日(1年以内の退職についてはシェア按分)1年以上勤務の方は計27日~プライベート充実を優先した時短勤務・通常勤務もあり。産休、育休の取得と現場復帰体制が整っており、実績も豊富。・お子様の学校行事などにも参加しやすい環境・社用車、自家用車どちらでも選択可能。・大学院に通いながらの勤務も相談可。起業支援もあり。・新たに資格を取得すると手当アップ・研修でたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただくことがあります。・他のスタッフの |
応募・選考について |
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備考 |
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