直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人

埼玉県羽生市

更新日:2026年10月06日

【2024年4月新棟OPEN☆回復期リハ病棟(40床)を新設しました!】病児保育にも対応の24時間託児所あり♪急性期~回復期まで幅広く学べる環境でキャリアアップしませんか?

  • 羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人メイン写真1
  • 羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人メイン写真2

求人情報

求人職種

作業療法士常勤

関連求人

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

急性期総合病院(391床)でのリハビリ業務

1)入院・外来リハビリテーション
2)訪問リハビリテーション
3)乳児健診・運動発達チェック

【注目のポイント】
循環器・脳血管・運動器・呼吸器・緩和ケア・小児・訪問リハ・超急性期・慢性期…幅広く経験することが可能です。
2024年の回復期病棟オープンに伴い、回復期リハの経験者も大募集です。

【スタッフ体制】2026.4.1現在
作業療法士:13名
理学療法士:52名
言語聴覚士:11名

【施設基準】
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
歯科口腔リハビリテーション料2

【1日の流れ】
08:30~ 全体朝礼
08:45~ 部署朝礼
09:00~12:00 入院・外来患者様の訓練、回診、カンファレンスへの出席
12:00~13:00 昼休憩
13:00~16:00 入院・外来患者様の訓練、回診、カンファレンスへの出席
16:00~ カルテ記入や書類作成などの事務作業
16:45~ 部署終礼
17:00 業務終了

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上

シフト

1)08:30~17:00(休憩60分)
2)08:30~12:30
3)13:00~17:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

新卒モデル
月給248,290円~260,412円
基本給189,500円~190,600円 + 諸手当58,790円~69,812円
諸手当内訳
調整手当(基本給の2%):3,790円~3,812円
ベースアップ手当:13,000円
処遇改善手当:3,000円
技師手当:29,000円~40,000円(実働5年未満:29,000円、8年未満:36,000円、8年以上:40,000円)
職務手当:10,000円
※上記給与下限は専門卒、上限は大学卒の新卒給与モデルとなります。
※中途の方は基本給に経歴加算あり。

【別途支給手当】
時間外手当(1分単位)
通勤手当(2km~支給。4,100~24,500円。公共交通機関利用の場合6ヵ月毎に定期代を実費支給します。)
住宅手当(持ち家・賃貸でそれぞれ規定有。賃貸の場合家賃の半額、最大24,000円)
扶養手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.4ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料 or 敷地内有料3,000円)
通勤手当
住宅手当
扶養手当
職員食堂(食券制300円)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律63歳)
再雇用制度・勤務延長(上限65歳まで)
徳洲会グループ医療費還付制度(家族も対象)
ベネフィットステーション
企業型年金制度

【24時間院内託児所「こぐま保育園」】
2024年4月に開設した新棟1Fにあります!
病児保育も対応可能です◎
対象:0歳~未就学児
※空き状況などはお問い合わせください◎

休日・休暇

年間休日110日
リフレッシュ休暇4日(入職月により付与日数が異なります)
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇(慶弔等)
誕生日休暇(勤続1年以上~)
産休・育休制度
介護休暇制度

教育制度

入職~3年目までは半年ごとに病棟をローテーションで回り、一通りの疾患を見られるようにします。
4年目以降は専門分野の希望をお伺いしていきます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
~2024年4月新棟(西館)OPEN!80床の増床を行いました◎~

羽生総合病院は、長年にわたり医療施設の不備に苦しんでいた北埼玉地区の住民が設立した埼玉医療生活協同組合が母体となり、医療法人徳洲会の協力を得て、1983年9月に誕生した病院です。2018年5月には最新の施設高度医療機器及び設備を完備した病院へ新たに生まれ変わりました。ヘリポートを備え、災害拠点病院としてさらに救急医療を充実していきます。24時間オープン、救急患者を常に受け入れるという方針を堅持し、今日では年間3000台程の救急車を受け入れております。

2024年には回復期リハビリ病棟もオープンしリハビリ職の活躍の場も広がったため、作業療法士を増員募集しています!急性期だけでなく維持期、慢性期と長期的に患者さんをみることができる環境です。また就学までのお子さんを対象に、小児リハビリテーションにも取り組んでいます。
ご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせをお待ちしております♪

6階入院患者様用のリハビリ室

患者様のベッドサイドでの訓練はもちろん、6階には入院患者さんが歩行訓練ができたり広いベットの上で訓練ができるリハビリ室があります。

羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人サブ写真1

1階のリハビリ室

1階には外来患者様のリハビリ室や小児リハのお部屋もあります。

羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人サブ写真2

ママさんセラピストも活躍中!

院内には職員専用保育園・病児保育室が併設しているので、保育園が決まらない、子供の病気の時に働けないという心配は不要です。
当院ではこういったサポートを受けながら、ママさん・パパさんセラピストも多数活躍しています!

羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人サブ写真3

1食300円の職員食堂

10:30~15:00間は職員食堂がオープンしており、定食・丼もの・麺類など3種類のメニューから選べます。どのメニューも300円と格安。さらにドリンクバーやアイスコーナーなども無料で利用できるので、職員から大好評です♪

羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人サブ写真4

アルバム

更に読み込む...

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.応募フォームからお問合せ
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
担当者から連絡があります
※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。
↓
2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。
↓
3.面接
履歴書(徳洲会指定書式がございますので、当院HP採用情報ページからダウンロードをお願いします)、職務経歴書、資格免許コピー持参
↓
4.採用決定
面接結果は1週間以内にご案内致します。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

総務課 篠塚

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人徳洲会 羽生総合病院

施設形態

一般病院

所在地

〒348-8505
埼玉県 羽生市 下岩瀬446

設立

1983年9月

職員数

922人

診療科目

内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・漢方内科・外科 ・呼吸器外科・心臓血管外科・消化器外科・整形外科・脳神経外科・小児科・産婦人科 ・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・放射線治療科 ・病理診断科・臨床検査科・歯科口腔外科・救急科・麻酔科・神経内科・形成外科  31診療科

病床数

一般391床
<内訳>
ICU12床
HCU24床
緩和ケア14床
急性期一般245床
障害者40床
回復期リハ56床

外来患者数

約800人/日

救急件数

約3,000件/年間

手術件数

約1,800件/年間

設備等

透析センター(58床)、手術支援ロボット:ダビンチ(daVinci)、 トモセラピー(放射線治療装置)、MDCT(64ch)、MRI(1.5T)など

看護基準

ICU2対1
HCU4対1
緩和ケア7対1
急性期一般7対1
障害者10対1
回復期リハ15対1

関連施設

【徳洲会グループ】
介護老人保健移設あいの郷(100床)
加須ふれあいクリニック
こぐま保育園
グループホーム須影ほのぼのホーム

認定

臨床研修指定病院 / DPC対象病院 / 日本医療機能評価機構認定病院 / 二次救急指定病院

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

羽生総合病院(常勤) の作業療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人徳洲会 羽生総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年12月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

PAGE TOP