エフィラミライ株式会社放課後デイサービストイロ柿生(常勤)の理学療法士求人

神奈川県川崎市麻生区

更新日:2025年10月17日

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求人情報

求人職種

理学療法士常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】■専門的支援■児童(主に小学生)支援■送迎業務(学校・施設・自宅の間)※ミニバン※川崎市内※運転に自信がない方はご相談ください。■月間イベント作成■ブログ作成など【変更範囲】変更なし◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を提供し、様々な側面からサポートします。◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを届けるべく拠点数を拡大しており、その数は70を超えました。★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:理学療法士
  • 必須:作業療法士
  • 必須:言語聴覚士
  • いずれかの免許・資格所持で可

シフト

  • (1)10時00分~19時30分
  • (2)9時00分~18時30分
  • 又は 9時 00分 ~ 19時 30分 の間の8時間程度
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • 平日:10時~19時30分 土日祝、学校休業日:9時~18時30分 実働8時間程度/シフト制(上記以外のシフトもあり) 週40時間を月換算する変形労働制/月平均労働時間173時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給400,000円~420,000円
基本給216,825円~216,825円
諸手当内訳
業務手当134,000円~134,000円

固定残業代:あり (49,175円~69,175円)

固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、14~27時間分を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 70歳まで)
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:あり
  • 0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)

休日・休暇

  • 年間休日107日
  • その他
  • 4週8休/シフト制/年末年始 ※希望休あり
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(神奈川県内での転勤可能性あり)

求人に関する特記事項

☆★2025年1月1日★☆~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~【待遇等】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・駐車場代補助/遠方者引越費用負担制度/各種研修制度/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応半日単位での有給休暇利用可*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い合わせフ

応募・選考について

  • 面接(予定2回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:14140-12684851
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:川崎北公共職業安定所

基本情報

事業所名

エフィラミライ株式会社放課後デイサービストイロ柿生

所在地

〒215-0023
神奈川県 川崎市麻生区 片平2-25-1サンパレス日向222号室

設立

2015年

職員数

  • 企業全体:858人
  • 就業場所:5人
  • うちパート:2人

備考

事業内容:
発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。

会社の特徴:
未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えています。資格取得支援制度や年間300回以上の研修を開催。また、FA制度によりグループ内の他事業への転籍(社内転職)が可能。

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