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越谷リハビリケアセンター(常勤)の理学療法士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県越谷市

更新日:2024年04月08日

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求人情報

求人職種

理学療法士常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービスでのリハビリ業務

【業務内容】
リハビリ業務として、
〇利用者の自主練習の運動処方
〇理学療法士との起立、歩行練習
〇センター内の過ごし方となる生活リハビリのコーディネート
〇お宅訪問(家庭内生活課題の確認と主介護者とのコミュニケーション)
日常生活で必要なお世話
ご利用様の健康管理・相談対応 等

【定員】
35名

シフト

8:30~17:30

休憩時間

休憩:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給350,000円
基本給210,000円 + 諸手当140,000円
諸手当内訳
資格手当:50,000円
職能手当:90,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与、退職金:なし
昇給年1回(4月)0~80,000円(過去実績より)
各種社会保険完備
系列に託児所あり(北越谷駅そば)
マイカー通勤可能

休日・休暇

4週8休制(土日休み)
年末年始/慶弔休暇/有給休暇/産休育休

教育制度

理学療法士が7名在籍(5年目~19年目)しており、
ケース検討から資格取得相談あり。
在籍理学療法士は、
介護支援専門員3名、認定理学療法(脳卒中、地域理学療法)3名、呼吸療法認定士1名、修士2名
資格によって、資格手当が加算されます。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
埼玉県越谷市にあります「越谷リハビリセンター」です。当事業所は定員35名のデイサービスです。利用者様が家庭でも自立した生活が送れるよう支援しており、さまざまな日常生活動作の方法をアドバイスしたり、自立支援のために可能な範囲でご自身の力で行えるようにサポートしています。

≪スタッフ募集中!≫
現在当院では私たちと一緒に働くスタッフを募集しています。
教育体制をしっかりと整えていますので、未経験の方やブランクのある方でも大歓迎。福利厚生を充実させ、安心して働ける環境を整えています。私たちは利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。勤務に関してのご質問、ご相談などございましたら、お気軽にフォームよりお問い合わせください。お待ちしております。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

堀切

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社リハビリの里 越谷リハビリセンター

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒343-0011
埼玉県 越谷市 大字増林4403-1

交通アクセス

東部スカイツリーライン 越谷駅または新越谷駅よりバスにて15分『越谷市立病院前』降車後、徒歩10分

設立

2014年7月

職員数

理学療法士3名、看護師2名、介護職15名、ドライバー5名

越谷リハビリケアセンター(常勤)の理学療法士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社リハビリの里 越谷リハビリセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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