社会福祉法人みのり村(常勤)の言語聴覚士求人
この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。
求人情報
求人職種 | 言語聴覚士常勤 |
|---|
募集雇用形態 | |
|---|
仕事内容 | ◆発達に特性のあるお子さんへの支援・「聞く」「話す」「食べる」等に関する機能の維持、向上を目指して訓練や環境調整を行います・日常生活動作の練習・社会性の発達を促す(例:グループ活動やコミュニケーションスキルの練習)・自治体主催の親子教室や相談会に参画しています。・お子さんの送迎も行います(日出町、杵築市)*変更範囲:法人の定める業務【働き方改革関連認定企業(くるみん/えるぼし)】※応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
|---|
必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:言語聴覚士
- 必須:作業療法士
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
|---|
シフト | - (1)8時30分~17時30分
- 又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の4時間程度
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- *会議等で土曜日・祝日に出勤する場合があります。 *業務状況により4時間勤務もあり(休憩時間:0分)
|
|---|
給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給243,000円~298,000円
基本給200,000円~240,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当15,000円~30,000円
- 職務手当5,000円~5,000円
- 業務手当23,000円~23,000円
・処遇改善手当(上限21、000円/月) ・扶養手当(該当者のみ、金額の上限有り) ・住居手当(該当者のみ、金額の上限有り) *基本給は入社時の保有資格・経験等を考慮し決定します 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 21,000円
|
|---|
待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年3回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
|
|---|
休日・休暇 | - 年間休日111日
- 日その他
- *月9日または10日の休日(休日が8日の月もあり)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
|
|---|
雇用期間 | |
|---|
試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 日給:7,800円~8,700円
|
|---|
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(同法人内) |
|---|
求人に関する特記事項 | *通勤手当は片道2km以上で支給*産前・産後・育児・介護・看護休暇制度あり男性の子育てサポートも積極的にサポート中!*福利厚生制度(ソウェルクラブ)に加入*資格取得報奨金制度あり*大分県の『ふくふく認証』制度取得!働きやすくやりがいのある職場づくりに努めています!*パート勤務の応募も可能です。お気軽にご相談ください! |
|---|
応募・選考について | |
|---|
備考 | - 求人番号:44020-07218751
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:別府公共職業安定所
|
|---|
|
基本情報
事業所名 | 社会福祉法人みのり村 |
|---|
所在地 | |
|---|
設立 | 1951年 |
|---|
職員数 | - 企業全体:248人
- 就業場所:75人
- うちパート:18人
|
|---|
備考 | 事業内容: 児童発達支援を始めとした、障がい児・者の支援及び高齢者ケアサービスを提供する総合社会福祉事業。ホームページ有り「みのり村」で検索 会社の特徴: 昭和26年に知的障害児施設みのり園として法人創立、その後白百合園、白萩園を設立。又平成20年には特別養護老人ホームをユニット型へ改築、500名程の利用者と職員250名程の法人。 |
|---|
言語聴覚士の転職にオススメの記事