株式会社健康会(常勤)の社会福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 社会福祉士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ■都市型経費老人ホーム「ケアハウス小竹向原」にて管理業務全般を担っていただきます。・施設の売上管理・職員の労務管理・介護保険請求・施設備品管理・各業者との折衝業務・営業活動―――――――――――――前職で業種問わずマネジメント経験者は優遇いたします。初めての方でもお気軽にご相談ください。「変更範囲:変更なし」 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:社会福祉士
- ケアハウス管理者の必要資格(求人に関する特記事項欄参照)
- いずれかの免許・資格所持で可
■経験等 |
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シフト | - (1)9時00分~17時30分
- (2)8時30分~17時00分
- (3)10時15分~18時45分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)16時15分~翌9時15分(休憩120分) ※基本は(1)の勤務ですが、状況により(2)~(4)の勤務を お願いする場合があります。 ※月平均労働時間160.625h
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給227,007円~342,207円
基本給184,400円~299,600円 - 諸手当内訳
- 処遇支援手当12,607円~12,607円
- 職務・役職手当30,000円~30,000円
資格手当:0~10,000円 住宅手当:0~18,000円 家族手当:0~23,000円 夜勤手当:5,000円/1回に付き(深夜割増含む) 毎月払い退職金 1,552円~ 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続期間不問)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:該当者なし
- 看護休暇取得実績:該当者なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ■必要な免許・資格■*ケアハウス管理者として、下記のいずれかの資格要件を満たす方・社会福祉主事任用資格の要件を有する者(社会福祉士資格等)・社会福祉事業に2年以上従事した者・社会福祉施設長資格認定講習会の受講者【履歴書送付先】〒060-0005北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2札幌センタービル3階株式会社健康会採用課宛*通勤手当支給額の上限が5万円迄となります。公共交通機関等で通勤される場合、出勤日数により定期或いは日数分での支給になります*応募前の施設見学も可能です(要事前連絡)【オンライン企業説明 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 5日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:01030-15436451
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:旭川公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 株式会社健康会 |
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所在地 | 〒070-0061 北海道 旭川市 曙1条7丁目2番1号國本ビル |
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設立 | 2000年 |
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職員数 | - 企業全体:850人
- 就業場所:10人
- うちパート:3人
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備考 | 事業内容: くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体では71部門、職員数1000名以上となっております。 会社の特徴: グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます |
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