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横浜市寺尾地域ケアプラザ（居宅/パート）の社会福祉士求人

神奈川県横浜市鶴見区

更新日：2026年02月02日

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【鶴見区】横浜市寺尾地域ケアプラザ【パート】予防プランナー★週3日～横浜市内でトップの規模を誇る法人です◎充実の教育体制と福利厚生で離職率も低く、長く働きやすい環境です。

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求人情報

求人職種	社会福祉士パート
関連求人	横浜市すすき野地域ケアプラザ（相談員/常勤）横浜市すすき野地域ケアプラザ（居宅/パート）横浜市神之木地域ケアプラザ（居宅/パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）
仕事内容	予防プランナー ■予防プランナーとして、要支援１と２の方に限定したケアプランを立てるお仕事になります。予防のケアプランは原則包括で立案します。 ■担当は要支援１・２の方だけです。 ■地域包括支援センターに所属し、ケアマネジャーとして予防プランを専門に受け持ちます。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に（3ヶ月毎に1回）訪問します。地域密着のお仕事なので、地域を身近に感じながら仕事に関われます！地域包括支援センターと共有しながら相談できるので、安心です。 ■応募資格・社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・保健師・経験ある看護師・高齢者保健福祉に関する相談援助業務に3年以上従事した社会福祉主事上記いずれかの資格をお持ちの方・週3〜5日程度勤務できる方・自転車での訪問が可能な方 ※運転免許証お持ちの方尚可・2026年3月頃からの勤務が可能な方（応相談） ※ 【雇止め規定あり：最長80歳】 ※75歳以上は認知機能検査テストあり
シフト	【勤務時間】 9時〜16時45分（休憩45分）【勤務日数】週3〜5日程度土日祝休みもご相談OK！
休憩時間	休憩60分（勤務時間により変動）
給料例 (パート)	時給 1,400円～
待遇・福利厚生	■昇給あり ■有給休暇あり ※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※勤務日数による ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
休日・休暇	年次有給有り ※勤務日数による特別休暇・リフレッシュ休暇有り（要件有）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※雇止め規定あり：最長80歳 ※75歳以上は認知機能検査テストあり寺尾地域ケアプラザについて寺尾地域ケアプラザは、2026年4月より当法人（社会福祉法人若竹大寿会）が運営を引き継ぐことが正式に決定しております。運営移管に伴い、2026年3月入職予定（入職時期は応相談）の新規スタッフの募集を開始いたしました。

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【社会福祉法人若竹大寿会とは】

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！

高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み

「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ

若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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＼職員満足度98％！／

効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。

充実の資格取得支援と、研修制度

◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
　　・中途採用者研修
　　・中堅職員研修
　　・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容　等）　等

【テーマ別研修】
　　・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
　　・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解　等）
　　・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー）　等

チーム力で支える職場。法人専用アプリ「TUNAG」活用中！

スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。

■■　働き方改革！　■■
【最新福祉機器　＆　ICT導入】　【業務改善】

【最新福祉機器　＆　ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発！最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します！
　　⇒ウェアラブルデバイス
　　⇒AIによる介護予測
　　⇒自動記録システム
　　⇒リショーネ（車いす）　等々

職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています。

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職場の環境

働きやすさも、やりがいも。“スタッフファースト”を掲げる福祉の現場で活躍｜社会福祉法人若竹大寿会

神奈川県横浜市を中心に、特別養護老人ホームや障がい福祉施設など幅広い事業を展開する社会福祉法人若竹大寿会（以下、若竹大寿会）。市内31拠点を運営し、地域に根ざした福祉サービスを提供されています。インタビューには、本部採用センター長である前田様が参加。若竹大寿会の事業内容や働きやすさへの工夫、キャリア支援制度、そして「どんな仲間と一緒に働きたいか」と...

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【選考の流れ】１．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。【問合せについて】応募フォームから 24時間受け付けております。
担当者	採用本部　前田
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 045-548-9960

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基本情報

事業所名	社会福祉法人若竹大寿会横浜市寺尾地域ケアプラザ
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-37-14
交通アクセス	JR鶴見駅西口より川崎鶴見臨港バス9、10番乗り場鶴02・鶴03・鶴04系統でいずれも「東寺尾」下車徒歩1分
設立	2026年3月
職員数	法人全体：1500名
関連施設	横浜市内計30拠点を運営
ホームページ	http://recruit.wakatake.net/

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