医療法人俊仁会埼玉よりい病院(常勤)の薬剤師求人
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求人情報
求人職種 | 薬剤師常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 埼玉よりい病院内薬局の業務・調剤業務・薬事指導・その他<働きやすさポイント>年休取得日数12日/人/年以上育児休暇取得率100%復帰率100%育児のための短時間勤務制度あり*業務の変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給294,000円~314,000円
基本給280,000円~300,000円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当14,000円~14,000円
家族手当・配偶者1万円 ・子1人につき5千円(18歳未満) 住宅手当:家賃の30%(上限3万円) 実務経験加算有り 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 80歳まで)
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:単身用あり 世帯用あり
- 秩父市に社有マンションあり(家賃50%補助)
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休日・休暇 | - 年間休日112日
- 日祝日
- 各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日)慶弔休暇(有給)あり
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人が運営する4施設いづれか) |
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求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤の場合は2km以上から交通費支給します。(法人規定による)駐車場代500円/月※ユニフォーム貸与シューズ支給※休日は7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~1月は各月9日~11日の範囲で設定することができます。※就職祝金支給(2026年4月1日までに入職した正規職員に対し)薬剤師:100000円 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:11020-10402351
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:熊谷公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
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所在地 | |
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設立 | 1984年 |
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職員数 | - 企業全体:600人
- 就業場所:253人
- うちパート:28人
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備考 | 事業内容: 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。 会社の特徴: 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
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